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文章对于福建企业人才培训体系存在的问题进行了深刻的探讨，并结合笔者的亲身实践，构建出适合福建企业的培训体系。文章里对于新旧两种培训方式进行了科学的选择，具有很强的现实意义。
福建企业构建人才培训体系的策略
【摘 要】
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文章对于福建企业人才培训体系存在的问题进行了深刻的探讨，并结合笔者的亲身实践，构建出适合福建企业的培训体系。文章里对于新旧两种培训方式进行了科学的选择，具有很强的现实
【机 构】
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闽江学院旅游系
【出 处】
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发展研究
【发表日期】
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2006年10期
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