目标工资制相关论文
本文结合国内企业的实际情况,依据激励理论和目标管理理论,把企业的目标与员工的报酬联系起来,试图探索一种以胜任能力为基础的工......
<正> 一、目标工资制的涵义目标工资是遵循人的行为理论而设计的。人的行为的发生不是无缘无故的,而是有目标的,是有其生理和心理......
一、出版社现行工资制度状况出版社作为文化和舆论宣传的重要媒介,在社会主义现代化建设中起到十分重要的作用,受到党和国家的高度......
<正>公司薪酬体系是人力资源管理中最受重视的项目,员工的薪酬是公司对其工作表现的回馈。薪酬指的不仅是薪资,它应该包括金钱上的......