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员工持股计划起源于美国,最初是为了缓解美国社会的劳资矛盾、滞胀等一系列问题,大约在1980年引入我国。员工持股计划让劳动者与资......
2014年国家证监会出台关于员工持股计划试点的指导意见,这是我国自80年代开始实施员工持股计划后,首次从政策层面为员工持股计划的......
人力资源管理中的薪酬福利激励机制是挖掘事业单位人力资源潜力的重要措施，是促进事业单位实现健康发展的重要工作内容。本文以市政......
文化产品消费者创造力的激励和运用是解决我国文化创造同质化，促进文化产品高质量发展的重要手段。以价值共创理论为基础，结合创造力......
2014年6月证监会颁布了《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,标志着我国证券市场重新引入员工持股制度。这一政策得到......
合同能源管理（Energy Performance Contract,简称EPC）作为一种可有效促进节能的市场化服务机制,在工业、建筑及公共设施等多个领域中......
《中国教育现代化2035》指出,推进教育现代化,形成全社会共同参与的教育治理新格局.社区教育能否顺利开展,学习型社区的建设能否取......
本文主要围绕高职院校教师激励展开研究,探究在“双高”建设背景下,高职院校为提高教师的教研积极性所应用的激励方案,并分析该方......
通过对学生进行问卷调查和创业个案的实证研究,对导致农林高职生创业意识薄弱,返乡创业意愿不强的原因以及返乡创业过程中遇到的问......
小学德育教育是学生健康成长教育过程中的启蒙教育阶段,对学生形成正确的人生观、价值观和思想道德观念起着巨大作用.近年来在持续......
本论文以2010-2015年A股上市公司为研究样本，分十五个行业研究高管薪酬差距与公司价值之间的关系，通过引入全要素生产率（TFP）与企业资......
习近平曾在给志愿者的回信当中提到:青年有担当,国家有前途.为了更好的发挥大学生志愿者的作用、提高大学生志愿服务的有效性,笔者......
近年来,中国劳动力价格呈现迅速上升且不可逆转的趋势,中国制造业尤其是劳动密集型的轻工业正在逐渐失去优势。在此背景下,转型升......
当前,增强区域的自主创新能力已成为各地方政府的共识。需要强调的是,区域创新的主体是企业,企业创新能力直接关系区域整体的......
摘要企业要提高经营绩效，达成经营目标，就需要通过多种手段激发并保持员工的工作激情，提高员工的工作绩效。石油销售企业可以通过加强......
博弈理论是当代主流经济学发展最迅速和影响最大的分支学科之一.其中,进化博弈理论由于引入了"进化稳定策略"(ESS)的概念,有效解决......
对林权及林权流转概念进行了界定,并以此为基础,以市场要素分析和规模报酬分析为视角,对林地流转发生的可行性和必然性进行了分析,......
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生态工业因区是依据清洁生产要求，循环经济理念和工业生态学原理而设计建立的一种新型工业因区．企业生态化共生是生态工业因区的主要......
世界经济全球化的发展,文化内容也呈现多元趋势。英语作为一门最基本的交流语言,成为西方文化和我国文化交流的重要传播工具。随着......
摘要：在中职学校中，创新型教师是一个特殊的群体，也是学校教育和科研的中坚力量。加强创新型教师队伍的建设，是大力发展中职教育的有效......
面对知识经济时代和WTO后严峻的国际竞争形势,肩负工业化、信息化的发展使命,我国应当利用经济持续健康增长的良好时机,采取切实有......
人性特征是设计激励路径的逻辑前提.按照马克思的人性观,人性有其一般性特征,即人性内涵的多样性,人性的可变化性和人性的趋向完善......
2014年6月证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,对于员工持股计划的实施方式作出了详细的规定,标志着我国......
学位
从系统形成与系统运行两阶段入手,分析了协同视域下中国节能服务产业发展系统失灵问题,进而提出了产业发展协同激励路径传导模型,......
利用主成分分析方法对中关村"双创"(大众创业、万众创新)发展现状进行定量测度,得出2016年中关村"双创"指数得分为130.79且呈逐年......
本论文以2010-2015年A股上市公司为研究样本,分十五个行业研究高管薪酬差距与公司价值之间的关系,通过引入全要素生产率(TFP)与企......
我国自20世纪80年代以来,逐步放松对铁路货运的价格规制,先后实行了浮动运价、优质优价、新路新价等方式。随着2013年中国铁路总公......
以大学教学团队人员的职业特征、人格特征以及价值诉求为出发点,探析了影响教学团队激励机制的社会因素、学校因素、团队成员因素......
目前,基层事业单位传统的工资结构模式不能最大限度地激发干部职工的工作潜能,无法充分调动其工作积极性、创造性。2010年国务院出......
通过分析基层党务工作者的需求特征,指出当前高校基层党务工作者激励存在着激励重视不够不足、激励方式单一、激励奖励不足等问题,......
当前,地方本科高校纷纷向应用型转变,管理人员作为高校人才队伍中的重要群体,是推动地方高校向应用型转变的关键力量之一,所存在的......
近年来,随着政府科技投入的增加与鼓励创新法律政策的出台,我国企业的技术创新能力得以迅速提升,然而,与发达国家还存在着较大的差......
乡镇干部是联系人民群众的桥梁，是党和国家在基层的代言人,是建设社会主义新农村的中坚力量.而今乡镇干部在需求方面存在物质需求缺......
自2006年我国第一部绿色建筑评价标准实施以来,绿色建筑开始迈向市场化发展,但是目前我国绿色建筑发展速度较缓、规模较小、分布不......
PPP(Private-Public Partnership)是一种出现在公共服务和设施领域的投资合作模式,一般是政府机构通过一定的合作方式将民间资本引......
博弈理论是当代主流经济学发展最迅速和影响最大的分支学科之一。其中,进化博弈理论由于引入了"进化稳定策略("ESS)的概念,有效解......
[目的/意义]通过对高校智库联盟在无激励条件下“共建共享,内聚外联”的状态及问题进行分析。列举出无激励条件下高校智库联盟运行......
自党的十八大提出,富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观以来。中央高度......
建立心理契约的过程,有形成、建立、破裂、违背四个主要阶段,也有冲突、修正、反馈三个过渡阶段。其途径有从形成到建立的直接建立......
在文献回顾的基础上,以知识型员工的需求为基础,从心理契约的角度出发,分析了知识型员工与心理契约在特征上的内在一致性,以及心理......
研究企业隐性知识显性化问题,意义重大。因为,隐性知识,作为企业竞争优势的重要来源,它的地位和作用已引起国内外理论界足够的重视......
民办学院是我国高等教育事业的重要组成部分。青年教师是民办学院师资的主力军。本文通过对2005-2014年近十年间民办学院发展状况......
当前以80后、90后为主的新生代农民工对参与继续教育的求学意愿强烈,但由于农民工学历与能力提升行动计划——'求学圆梦行动&#......
无论是那些承诺类的上市公司,还是捆绑类的上市公司,都只有按照国家相关法规规定规范、透明地操作,才是唯一可行之路如果说股权分......
乡镇干部是党在农村基层的执政骨干,是联系群众的桥梁和纽带,是党的各项方针、政策在基层得以贯彻落实的执行者,是建设社会主义新......
