公务员激励相关论文
在习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神的指导下,对我国公务员进行科学化和规范化管理迫在眉睫,政府执政理念和职......
基层税务机关公务员承担着组织收入、税源管理、纳税服务等重要职责,是我国公务员队伍的重要组成部分。国地税机构合并后,基层税务......
近年来,随着我国政治体制改革的推进、社会经济的发展和人民群众整体素质的提升,政府的机构运行、公务服务能力及行政执行力得到广......
我国是一个处在快速发展阶段的发展中大国,随着改革开放的深入和市场经济的发展,各种社会问题开始频繁出现,这对我国的公务人员提......
我国乡镇政府管理模式由“管制型”向“服务型”转变，对公务员提出了更高的要求，急需建立一支廉洁、高效、高素质的公务员队伍，这一过......
广西1998年开始积极探索,突破原有的模式,对年度考核方法进行创新,逐步建立起了一套更科学的、更人性化的年度考核方法,实现了单一......
人性假设是公务员激励的前提假设，不同的人性假设必然有与其相适应的激励机制。“道德人”假设引出的是公务员道德激励，“经济人”假......
我国公务员制度自建立以来，发挥了积极的作用，在我国政府倡导高效行政、优质服务的过程中发挥了巨大的作用，对公务员进行了有序、合理......
随着国家治理现代化水平的提升和反腐败工作的推进,我国公务人员的工作环境快速变化、工作标准不断提高。如何调动公务员工作积极......
伴随着知识经济的兴起于社会的快速发展，创业型大学已经成为我国大学未来发展的方向之一。本文通过阐述创业型大学的内涵与特征，归纳......
2013年起，海关总署开展了海关专家制度建设试点工作，选拔任用了一批一级、二级、三级专家，负责辅助决策、基础研究和技能传承等方面的......
公务员激励变迁是一个与时代需求、社会条件相适应的渐进、动态的发展过程,表现为管理者层面激励意图的变迁和公务员个体层面四种......
乡镇公务员是党和国家路线方针政策的一线传递者和执行者,乡镇新录用公务员作为乡镇公务员队伍的新鲜血液,日渐成为乡镇机关运转的......
服务型政府的建设过程,也是公务员的价值理念和行为方式转变的一个过程。服务型政府的建立有赖于公务员的价值理念和行为方式真正......
公务员绩效考核是用来衡量政府部门社会管理效果的重要方式。如何充分发挥公务员绩效考核的作用,提高行政效率,促进服务型政府的建......
在从严治吏和净化党内政治生态的背景下,不少干部不能够很好地适应严格、高压和担责的新形势新任务新要求,积极性不高、“不作为”......
摘 要：把握基层公务员的需要，构建科学的激励机制对于建设新时代高素质专业化的公务员队伍具有重要的意义。本研究通过问卷调查和访......
随着社会经济的发展与政府职能的转变,作为政府绩效体现者和政府职能承载者的公务员愈发受到关注。而在公务员报考热的同时,基层的......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
在分析我国公务员激励机制现状的基础上,结合当前国内外的激励理论研究前沿问题——自我激励理论,认识到自我激励机制缺失是我国公......
<正>加强公务员激励监督约束机制建设,打造一支为民、务实、清廉的公务员队伍,提升公务员队伍工作效能,是政府当前加强自身建设、......
服务型政府的建设过程,也是公务员的价值理念和行为方式转变的一个过程。当且仅当公务员的价值理念和行为方式真正从政府本位向社......
以公平激励理论为基础,建立工作激励的分析框架,对不同情境下的公务员激励的效果进行分析,由此探求公务员激励问题产生的制度性原......
从多任务委托代理模型来看,公务员面临本职工作与多项外部活动之间的选择,而一个人的时间和精力有限,因此多项任务之间产生了矛盾......
工资、监督与职业发展是三种主要的激励因素。在公共部门工资激励有限的情况下,职业发展的激励作用最为显著。在霍尔姆斯特罗姆(H ......
随着我国经济社会的发展,我国政府组织的角色从社会的管理者逐步转变为社会的服务者。而公务员管理制度的不断完善使公务员管理逐......
<正>一、公务员激励及其重要意义激励是人力资源管理的重要内容,科学、合理的激励机制能持续地激发公务员的工作动力,促进勤政廉政......
双因素理论作为内容型激励理论的一种,对现代人力资源管理有着重要的指导意义,本文依据双因素理论,结合当前公务员激励机制中存在......
政府能力和效率的提升在很大程度上有赖于国家公务员工作积极性的充分发挥 ,为此 ,对公务员进行有效的激励管理则成为我国公务员制......
当前我国公务员激励机制取得了良好的成效,但仍然在激励制度、激励手段、激励过程等方面存在诸多问题。对此,一是应完善薪酬机制,......
政府公务员的激励机制是公务员管理制度的重要内容,它在挖掘公务员潜力、调动公务员积极性和主动性、提高行政效率方面都发挥着积......
本文通过对西方主要激励理论的简要阐述,分析其对我国公务员激励管理的理论意义。认为,在建立健全公务员激励机制的过程中,应坚持......
公务员的管理与激励，是提高政府效率、转变政府职能的关键。因此，现代公务员人力资源管理必须适应这种变化，将重心转向如何激励公务员......
公务员的管理与激励,是提高政府效率、转变政府职能的关键。因此,现代公务员人力资源管理必须适应这种变化,将重心转向如何激励公......
