全员决策相关论文
管理是关系到企业成败的决定性因素。美国对失败企业的调查发现,绝大部分是由于管理不善而造成的。他们由此得出了企业的成败“三......
一日经理制。一日经理制，即定期让员工轮流当经理，管理企业事务，拥有处理公务的权力。大部分担任过“一日经理”的职工，对企业的向心力......
时值今日,企业“重改革,轻管理”的问题日趋突出。改革能够解被生产力,但缺乏有效的管理,被解放的生产力未必就能产生效益。这里撷......
企业的竞争,从某种意义上来说就是人才的竞争。合理调整企业内部人才的使用,可以事半功倍。 实行“一日管理”制 所谓“一日管理......
从世界工业发达国家来看,现代科学管理出现了许多新理论,有些已经在现代企业中应用,取得了显著效果;有些也作为先进管理方式,正在......
企业之间的竞争,从某种意义上说,就是人才的竞争。谁拥有的人才数量多,质量高,谁就会在市场竞争中赢得主动。许多企业为了获得人......
１公司概况美国通用电气公司（ＧｅｎｅｒａｌＥｌｅｃｔｒｉｃＣｏｒｐ）是一家以多种经营和先进技术而称雄的跨国公司。其创始人是赫赫有名的爱迪生。１８９０年，爱迪生建立了一个旨在发......
现代经济已进入高速发展时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管......
任何一个企业的生存和发展都需要良好的经济管理。文章从经济管理现代化具有科学化与自动化和经济管理现代化具有专业化与民主化两......
国外的众多企业通过改进管理和创新而成为知名企业。 麦当劳:把所有经理的椅子靠背锯掉 麦当劳快餐店创始人雷·克罗克不喜欢整天......
标准检查程序制约翰·史密斯在担任美国通用汽车公司部门主管时,每当他要批准一项大规模投资计划,都要向下属提出一个同样的问题:......
企业文化到管理伦理文化代表着基本价值观念,这些价值观念是一个人类群体所共有的,即使这一群体中的成员不断更新,文化也会得到延......
很多公司现在招员工的时候，都会许诺实行人本管理，充分发挥公司中每一个员工的积极性和创造性，放心让他们在各自的岗位上发挥，说的俗一......
经济学家认为,工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”,众多的企业正是通过改进管理、创新求实,成为世界知名企业。麦当劳把所有......
现代经济已进入高速发展的时期， 而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分......
麦当劳:把所有经理的椅子靠背锯掉 麦当劳快餐店创始人雷·克罗克,是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室......
美国肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家,达9900多个。然而,肯德基国际公司在万里之外,又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢......
现代经济已进入高速发展时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管......
现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子.在国外,经济家家认为西方工业现代化是"三分靠技术,七分......
改革开放２０多年来，我国民营企业迅猛崛起，近些年更显出发展的好势头。如在广州、上海民营企业增速惊人；“温州模式”更是令人瞩目，现在又......
在全球企业家中,通用电气公司的杰克.韦尔奇可谓是一颗最为耀眼的明星。杰克.韦尔奇1981年开始担任通用电气的CEO,在20年的任期内,......
当前,一些企业落后的管理已严重地制约着生产经营效率的有效提高。据有关资料介绍,曾6次访华的日本能率协会理事三上晨喜先生,考......
每个人都会支持他参与创造的事物。美国著名企业家M·K·阿什认为:参与是支持的前提,只有参与到事物里面,才会支持它的发展。1981......
本文旨在介绍鼎鼎大名的美国头号经理——杰克·韦尔奇如何驾驭通用电气,使一个资产达3040亿美元,销售额达893亿美元,在100多个国......
综观管理学的发展,可以看出这样一种发展轨迹,就是管理冲破“见物不见人”的狭隘视野,越来越关注起“人”,关注起精神文化的因素来......
为实现经济增长方式的转变，提高资源的利用效益，用尽可能少的资源投入获得最大的产出，实现经济的迅速增长。本文将通过分析全员决策来......
本文主要对“互联网＋”下的财务未来发展趋势分析讨论,并结合自身关联企业中兴通讯进行说明。......
<正> 美国通用电气公司的前身是著名发明家爱迪生1878年创办的爱迪生灯泡公司,1892年正式更名为通用电气公司。如今该公司已成为拥......
