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学员综合素质考评是学校教育评估的重要组成部分,是实施素质教育的必要手段。这种考评是依据一定的素质培养目标与规范标准,运用科......
为了贯彻落实江泽民同志的讲话精神,提高城建系统领导干部素质,作者根据自己多年在城建系统领导干部工作的经验,运用理论与实证分......
该论文围绕中国企业人力资源管理中的激励与考评两个核心问题展开论述.全篇分为三部分,第一部分绪论,利用比较分析法,对中国及国外......
近几年，大学生思想政治教育受到了社会各界的广泛重视，高校辅导员队伍建设也在这一时期受到理论研究领域的广泛关注。2009年正值《中......
大学生的闲暇是指大学生在校期间除去参与正常课堂教学活动和吃饭休息以外的可以自由支配的时间和活动。随着我国教育教学体制的改......
近年来,哈尔滨分局党委通过建立刚性的学习培训机制和严格的理论素质考评,把干部思想理论素质评价与干部提职、晋级和评先选优结合......
随着现代管理实践对人作为组织第一资源认识的不断加深,素质考评在管理中发挥的作用越来越大,素质考评不仅被看作是组织人力资源管......
金地业绩考评体系是金地(集团)股份有限公司在全国率先实行“员工持股”试点过程中,根据建立“现代企业制度”特点,为解决国企长期......
<正> 一、“业绩考核”与“素质考评” 1.“业绩考核” 我们所说的“业绩”,并不只是指企业中的业务人员取得的那些可以用经济指标......
HSE管理中的迭代法运用分析是通过建立迭代管理模型及相关管理测评参数,把结果管理向过程管理多要素细化。将人本管理能力(决策层)......
目前，很多企业，特别是中小型企业在绩效管理方面由于资金或人力方面的限制，通常不会或不愿聘请专业顾问到公司来，为本企业设计独特的绩......
现代社会,知识经济快速发展,竞争日益加剧,而21世纪的竞争在很大程度上是人才的竞争,企业也越来越重视对高水平高素质人才的引进和......
摘要：人力资源是我国第一大资源。推进职业经理人制度，培育职业经理人市场是完善我国现代企业制度和健全公司法人治理结构的重要举措......
教育公平是人发展起点的公平,高等教育公平是教育公平的重要组成部分.随着新课程改革的不断推进,新课程改革背景下高考的不公平现......
管理素质是岗位任职能力的重要组成部分，任职教育应重视学员管理素质的培养。因为学员的管理素质，直接影响着学员的任职能力。当前，大......
新形势下，对领导干部的考核评价遇到了许多新情况新问题，给思想政治素质的考察带来了难度。从目前的实践层面分析，主要源于三对矛盾：一......
在分析传统边防情报人员素质考评方式缺点的基础上，提出了量化考评边防情报人员，建立边防情报人员素质构成的评价指标体系，并尝试用“......
一、“业绩考核”或“考绩”在日常工作中，我们所说的“业绩”，是一个广义的概念：它并不只是指企业中的业务人员取得的那些可以用经济......
系统的绩效考评按运作流程划分包括以下五步:①绩效考评标准体系的设计;②绩效考评的实施;③考评结果的分析和评定;④反馈考评结果......
