开发与管理相关论文
在《幼儿园教育指导纲要》当中明确指出,幼儿园应注重加强与社区、家庭之间密切合作,重视与小学之间相互衔接,并充分综合利用各种......
近年来随着我国经济的快速发展,人民的生活水平得到显著地提升,人民对精神方面的需求也越来越大,促进我国旅游业的快速发展。因为......
近年来,在文旅融合的背景下，各地积极开展文化旅游产业建设，合理有效地对当地旅游信息资源开发管理能促进当地经济发展，提高人民生活......
村民满意度是衡量农村休闲空间开发与管理质量的重要标准，对于建设和谐宜居的农村人居环境至关重要。基于社区满意度运用层次分析法......
作为建筑施工企业管理体系的重要内容,人力资源管理要求人力资源管理人员应该肩负起自身的管理重责,从多个方面针对人力资源开发与......
随着农业现代化战略的提出,我国农业发展开始引进现代科学技术,加大科技创新研发,以推动农业生产力的根本性提升.经过多年来的发展......
跨国公司的用人之道孔金平阎树全人才是企业最宝贵的财富。人才资源的开发和管理是跨国公司管理中最关键的环节。现代经济中对人才......
党的十八大以来,党和国家把职业教育摆在了前所未有的突出位置。习近平总书记多次强调,“加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新......
普适性篮球活动课程以其趣味化吸引学生,在玩学结合中开展篮球技能与篮球文化教学,培养学生运动兴趣和习惯.课程建设要抓住普适性......
2021年12月9日,“一带一路”国家竹藤资源可持续开发与管理研修班开班.受新冠肺炎疫情影响,本次研修班以线上形式举办.国际竹藤组......
在新经济背景下,人力资源状况对企业竞争力具有重要意义,人力资源开发与管理具有战略性特征.本文探讨了人力资源开发与管理的地位,......
哲学思想上指出在事物的发展中要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，才能更好地解决问题。同理，在现代企业的管理中，要注意对关键员工的人......
随着我国社会进入到共同富裕的关键阶段，经济结构和经济增长方式也在稳步调整，作为国民经济运行的主体承担者，企业在发展过程中也正在......
国有企业是重要的国民经济支柱,面对不断变化的市场形势,国有企业应认清“人才是企业的核心资源”,应与时俱进,更新自己的人力资源......
幼儿教育没有统一的国家课程,幼儿园是根据幼儿生活实际、地方文化背景等设计课程活动。为此,幼儿园在课程设计方面有一定的自主权......
【摘 要】校本课程开发作为学校重点的工作内容，在新课程背景下，对校本课程开发提出了更高的要求。校本课程开发有较强的理论意义和......
随着时代的发展,我们进入了知识经济时代。在这一时代,人才是企业的主要竞争力,但我国国有企业在人力资源开发与管理中存在许多问......
在我国电力体制改革下,发电企业的市场化程度实现了全面提升.与此同时,人力资源的重要性也日益显现.水电企业怎样实施科学有效的人......
本文通过对高校图书馆人力资源管理与开发的现状分析,指出,图书馆人力资源素质的高低关系到图书馆能否满足社会对文献信息的需求。......
随着知识经济时代的快速到来,人力资源作为企业最为宝贵的第一资源,早成成为国家、企业经济发展的基础源泉.因此,如何有效发挥人力......
当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理，顺应新时......
社会经济的发展,使得乡镇基层地区也得到了一定的发展,并在我国经济建设中发挥着至关重要的作用。但随着市场经济制度的不断成熟,......
重视未来人力资源开发与管理的研究 ,主要是进一步探讨在知识经济时代 ,将会给人力资源开发与管理带来什么影响 ,在新的历史时期人......
随着经济的增长、企业的发展,必须要有大量高智慧、高技能、高科技水平的人才,离开和缺少了人才,谋求管理的创新、科技的突破、技......
加快科技期刊人力资源开发与管理,是新形式下科技期刊发展的客观要求。文章从运作主体、运作内容、运作目标和运作路径四个方面构......
卫生事业单位人力资源是经济社会历史性跨越提供健康保障。铜仁地区的人力资源管理还存在不少的问题,研究它并且采取相应的对策是......
快乐教育是指用愉快的教育环境、教育内容和教育方式去激活师幼的求知欲,让他们在学习过程中得到享受和满足.本文在阐明了快乐教育......
随着市场经济的快速发展,中小企业在市场中的地位逐渐提高,人力资源在其中起着关键性作用.本文对中小企业人力资源开发与管理的现......
跨国企业境外投资是世界经济一体化的必由之路,在企业的可持续发展过程中扮演着越来越重要的角色。水电能源是典型的可再生能源,在......
随着市场经济的逐步深入,政企职能正在分离.在人力资源的开发与管理方面,传统的由国家统一调配的人才管理体制正在向适应社会主义......
随着我国现代企业制度的逐渐发展完善,越来越多的企业实现了组织结构的调整和转型升级,为适应当前的企业发展形势,企业的管理工作......
高校的人力资源在该校的教育和管理过程中发挥着相当重要的作用,高校人力资源的管理能否在高校的运行管理当中取得相应的作用,和高......
网络时代,随着组织结构的扁平化、网络化、柔性化、组织信息共享普遍化,企业中知识员工所占比例越来越大,有人认为,人力资源管理应......
运用3S技术促进档案信息资源开发与管理成为一种新趋势,有助于加快档案信息化建设,推动应用档案学的发展,进一步拓展信息资源的研......
人力资源开发与管理是企业生存发展的重要基础,也是企业持续进步的根本保障.在当前旅游饭店业迅速崛起的背景之下,加强人力资源的......
当前,我国仍然是发展中国家,农村人口众多但素质不高,在人力资源开发与管理方面存在许多问题.为了更好地推动社会主义新农村的建设......
[摘要] 我国高职院校教师人力资源开发与管理现存在观念相对落后、激励机制缺乏、人力资本浪费较严重等问题。要科学合理地开发与......
随着烟草企业的不断发展，企业要想全面提升软实力，夯实高质量发展的人才基础，必须要建立起一支专业且高质量的内训师队伍，以此来加强烟......
在企业中,人力资源的开发与管理是人力资源管理的工作中非常重要的内容,目前也是备受人们关注的内容.虽然我国企业人力资源的开发......
专家指出,由于土地市场开发与管理不规范,根据土地交易量估算,我国每年国有土地收益流失至少在100亿元以上.一些单位和个人“以地......
在当前时代背景下，事业单位的人力资源的开发与管理至关重要。事业单位人力资源的整体水平直接影响事业单位人力资源的竞争能力水平......
摘 要：人力资源开发与管理是各单位生存和发展的重要条件。本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点，在客观分析的基础上，......
党校人力资源的开发与管理,就是要确实把人视为事业发展的根本动力,确立人力为第一资源的观念和“以人为本”的观念,建立选人用人......
