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一、培养国际经济与贸易专业应用型人才的必要性 1.体现了社会经济发展的需要 据国家统计局2012年经济数据据显示，中国全年进......
实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径.事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制......
为了适应经济发展，目前中国正在进行国有企业以及国有事业单位的深化改制。而改制带来的失业和再就业，产生了许多新矛盾，比如大量的富......
在当今的“互联网+”时代，随着移动互联、大数据、物联网以及云计算等现代信息技术的飞速发展，互联网以横扫一切之势深刻地改变着各......
淮北供电公司重新梳理工作流程,针对变电运行岗位说明书和岗位规范要求重新配置适应岗位专业要求的员工,解决了变电工区长期以来的......
我国对事业单位岗位设置具有明确的管理办法,专业技术人员初级、中级、高级职称的岗位按比例配备,有利于形成有序的人才梯队建设。......
<正>2006年国家人事部发布《事业单位岗位设置管理试行办法》,并在全国范围内的事业单位中推行,这项工作的开展是深化事业单位人事......
重庆市育才中学是历史名校，1939年由伟大的人民教育家陶行知先生创办。在长达70年的办学历史中，学校形成了优良的办学传统和鲜明的教......
入世将对河南职业教育产生多方面的影响,在职业岗位结构方面,将通过产业结构的变动、行业结构的变化和产业、行业技术结构的变化、......
通过分析样本县中小学教师岗位结构数据,发现中小学教师职称结构比例局部失衡,建议应该缓步推进正高职称评审。......
简要分析图书馆加强人力资源管理研究,建设一流人才队伍的重要性,介绍美国图书馆在人力资源建设方面的做法和有益经验,概述图书馆......
实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径.事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制......
近段时间以来，中铁二局四公司崇遵经理部认真贯彻落实《员工岗位结构工资制(试行)办法》，通过民主测评的方式对管理岗位员工德、能、......
世纪之交,图书馆事业正面临着一次新的转变，论述了跨世纪图书馆如何加强自身建设，完善工作机制，从而以崭新的面貌来迎接信息社会的挑......
供电企业的生产一线结构性缺员，是指供电企业在确定定员的情况下，由于设备数量、技术层级、人员构成、组织机构、工作要求、政策法规......
本文通过分析人才结构在不同方面对组织发展的影响,对组织中的人才结构与需求的匹配,从而建立优化的人才结构模式,为组织固本和发......
随着我国经济体制改革的深化，经济结构的进一步调整，社会职业结构和企业岗位结构呈现新动向，怎样通过职业教育使人力资源尽快适应不断......
前不久在大连召开的工资分配研讨会上，有关专家提出有关工资改革的新思路。①改革企业基本工资制度，在国营大中型企业中，打破单一的等......
2007年,人事部与教育部联合下发了《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》,高校岗位设置管理工作由此拉开序幕,至2012年首轮岗位......
审时度势：从战略高度把握发展机遇 世界各国的职业教育和培训发展都十分迅速，基本形成和普通教育并驾齐驱、相互补充的格局。普通教......
2020年3月4日,人力资源社会保障部办公室厅印发《关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》,提出要做好新冠肺炎......
服装行业缺乏的是适应技术密集的设备环境、工艺技术管理形式的技术人员,并非某一固定工作岗位的人员。从学生掌握的技术结构分析,......
【正】 社会主义现代化建设需要知识,需要人才。当前科技体制改革成败的关键,在于发现人才,培养人才,使用人才。但由于以往我们比......
现在我国已进入建立社会主义市场经济体制的新时期，必将带来产业结构、职业结构、岗位结构及生产方式等的变化，使企业对人才需求发生......
随着深圳市健康服务需求日益旺盛,医院专业技术岗位结构比例现状已不适应形势需要,急需调整。本研究基于深圳市医疗卫生服务实际需......
工作标准是企业标准体系中重要组成部分。有效制定企业工作标准,能确定合理的岗位结构,严格按照标准的制修订流程,编制完整的标准......
<正> 我们在“试论企业岗位结构及其特点(一),(二)”(注)中对企业的岗位结构及其特点作了较为详细的讨论。本文我们将讨论企业中的......
实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径。事业单位在设岗时要遵循科学的设岗原则,确定合理的岗位结构比例,制......
