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PM集团公司是一家特大型国有能源企业,煤矿、化工等生产成绩卓越,发展前景良好。但调查显示,公司当前的员工培训体系存在瑕疵,导致......
目前信息科技的快速发展下,信息通信行业开始面临新的机遇和更加严峻的挑战,其中机遇主要表现为网络时代和信息技术为通信行业的发......
当今时代,人才是社会竞争和社会进步的核心生产力。随着大数据、AI、5G技术的应用和普及,企业的运营效率普遍提高,企业如何在激烈......
伴随着全球经济的飞速发展以及产业结构的不断调整,全球企业之间的竞争也不断加剧。企业需要利用更专业化的外部资源来实现自身降......
近年来,受益于房地产市场的繁荣,物业行业作为新经济的重要增长点,物业服务质量和管理模式在不断升级创新。物业管理行业逐步从一......
随着中国城镇化建设的不断推进,勘察设计行业在过去十年中发展迅速,企业数量和从业人数增长较快。行业黑马不断涌现,市场竞争加剧......
鉴于人力资源对组织发展的重要意义,企业已将人才视为核心竞争优势以应对日益严峻激烈的商业竞争环境。企业能否长远、稳定的发展,......
随着经济社会的发展进程加快,政府对企业提出高质量发展的路径要求,间接性对企业员工素质提出了更高的要求。在此环境下,ZH公司作......
在这个日新月异的时代,管理学研究正在不断发展,世界上企业的发展趋势是愈加智能化和现代化,人力资源,特别是高精尖人才将成为繁荣......
中国于1992年初进入社会主义市场经济,在这个过程中,伴随着近年来中国经济的迅猛发展,中国的零售企业也发生了天翻地覆的变化。越......
摘?要：好的培训体系能够从企业需求角度来分析员工培训目标，有利于培养出符合公司发展的人才。从员工层面，有利rn于更好地协调员工参......
一个好的培训系统可以分析与公司需求相关的职工培训目标,从而鼓励与公司发展相匹配的人才的培养.对职工来说,这鼓励职工更好地协......
随着科学技术的飞速发展,企业间的竞争日益激烈,竞争的核心也逐渐由资金上升至技术、人才等方面。拥有综合素质强的人才是企业在激......
近年来,随着大数据、云计算等网络信息技术的发展以及移动设备的普及,人类对互联网的依赖程度与日俱增,但随之而来的是信息安全风......
面对大国际环境下与日俱烈的企业竞争,提高企业员工的综合素质水平这件事情已势在必行。通过培训这种方式是提高员工的综合素质最......
随着科技高速发展、高新设备持续升级,各种操作也趋向自动化和智能化,加之煤炭行业的转型升级等内外部环境因素的影响,煤炭企业现......
近年,随着改革开放的逐步深入,大量外资与民营资本进入石化行业。新技术的应用、规模集约化、产品多样化、自动化程度高成为行业新......
人力资源是企业的第一资源。培训与开发是充实人力资源内化提升的有效途径。从1999年中国大规模开展高等职业教育,已经走过了20多......
随着经济全球化发展,大量国外银行企业及金融机构进军中国市场,我国境内的金融服务行业市场化竞争日益激烈,这种环境对于刚刚组建......
随着互联网经济的蓬勃发展,产业结构的不断升级和调整,我国企业面临着巨大的发展机遇和挑战,人才发展是企业发展的重要支撑,人力资......
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随着我国经济的发展,城市化水平的提高,人们对教育和培训的需求也越来越高。新的经济环境下,我国的社会结构发生了一系列变化,人们......
通过分析基于协同理论的S-CDIO理念特征,探讨了建筑企业培训体系中引入S-CDIO理念的必要性,并从构思培训体系原则、设计人才素质模......
蓝天电力公司系鑫能集团旗下企业,是鑫能集团公司的重要支柱产业。其旗下有拥有30余家发电企业,其中2*200MW规模燃机电厂6家。燃机......
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人力资源是经济发展和社会发展的第一资源,是21世纪生产力所包含诸多因素中最积极、最活跃,起决定性作用最大的因素之一。想要企业......
ZS证券公司作为中国资本市场最早成立的几家券商之一,是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、......
本文主要研究科研院所培训体系优化的原则和基本思想，结合科研院所培训的实际情况对其培训体系进行全面的优化设计。研究中运用科学......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
受国家“去产能”宏观政策和能源“十三五”规划影响,目前国内新建煤电项目越来越少,电力建设行业传统业务市场全面萎缩,竞争异常......
面向21世纪国有企业随着经济全球化的加快和世界市场竞争的加剧其内外环境也发生了翻天覆地的变化,人才资源的培养已然成为企业的......
随着经济高速发展,企业之间的竞争从某种意义上来讲也就是培训的竞争。培训可以提高整个企业团队的整体素质与管理水平,实现人力资......
<正>教师队伍的建设与培养直接关系到民办高校的可持续发展,重视教师的专业化培养,从根本上增强教师的教学能力与业务技能,具有深......
近年来,随着城市规模不断扩大,中国城市轨道交通持续高速发展,很多城市的轨道交通系统非常完善,不管是客运量还是客运强度方面在全......
软件外包的产业特点符合中国目前产业升级和转型的需要,它无污染、低能耗、高附加值并可提供大量就业岗位。仅大连软件行业协会统......
在世界经济一体化进程快速推进的背景条件下,改革开放的力度逐渐加大,我国企业“走出去”的意识也越来越强烈,中国保险行业得以长......
当今世界已进入高度工业化、智能化时代,人力资源已成为国家经济繁荣、企业长盛不衰的关键要素。对于发电企业这样技术密集型行业......
知识经济时代背景下,人才是衡量企业竞争力的核心要素,只有拥有合格和优秀的人才,企业方能在行业中生存和发展下去。企业获得人才......
“十年树木,百年树人”,人才是当今竞争激烈的国内外市场中企业能够立于不败之地的根本,面对全球竞争的加剧,越来越多的企业高层领......
人才对于企业的发展而言是重中之重,自上世纪末期,快速发展的全球化经济以及知识结构的膨胀,企业间竞争的核心和本质转移到人才的......
随着全球经济一体化地快速发展,在20世纪90年代中期,各大国际零售巨头纷纷来到中国开疆扩土。国际零售巨头带来了先进的管理理念与......
经济社会的高速发展为人们生活提供便利的同时,也带来了日趋多样化、复杂化的沉重环境问题。凸显的环境问题和强化的环保宣传使人......
当前,信息时代正逐渐转变为知识经济时代。各类组织中的个体管理方式已经逐步由强势管控演变为“责权利”相统一的,以个体自我启动......
由于零售市场的迅猛发展以及产品的同质化严重，如何在激烈的竞争中避免利润下滑、员工离职率过高等问题，最有效的办法就是以人为本，培......
到2020年把中国建设成为世界旅游强国是21世纪我国的一项战略目标，酒店行业作为旅游业的重点支撑产业之一，近年来发展迅猛。然而随着......
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在不断涌出新兴技术的推动下,越来越多的公司重视内部人才培训,诸多公司针对内部人才的培训都有着自己独特的方式,但是效果并不是......
随着我国市场经济的不断发展,市场在社会资源优化配置中的作用越来越明显。企业竞争越来越激烈,所面临的客观环境与主观环境均发生......
