图书馆管理者相关论文
为进一步推动城乡一体化建设进程，优化社会教育资源配置格局，让公共图书馆发挥思想教育功能与公共服务职能，图书馆管理者应当根据实际......
时代在发展,知识在更新,随着社会的进步,图书馆管理工作也发生着重大的转变。一方面,现代信息技术在图书馆的应用,使图书馆信息服......
本文论述了高校图书馆行政管理工作的主要内容以及与业务工作的关系,探讨了高校图书馆行政管理工作的科学化方面的有关问题。
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公共图书馆服务质量的提升具有非常重要的战略作用。本文提出了提升公共图书馆读者行为意愿的对策建议,为公共图书馆管理者与政府......
本文从分析情感管理的内涵入手,分析了图书馆馆员情感管理与刚性管理的不同,并对高职院校实施馆员情感管理提出了一些具体措施。
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目前数字图书馆的发展方兴未艾,怎样加强图书馆员道德素质建设,促使图书馆员形成新的价值观念,去迎接数字图书馆发展的挑战,这是当......
简要描述“休克鱼”图书馆员工的特点,指出图书馆员工“休克鱼”现象与图书馆人力资源管理现状存在直接重要的关系,提出创新人力资......
图书馆区别于其他组织的特征之一是:它是非盈利性组织(NFP).这一事实具有多种含义,其中最重要的二个含义是:①用于开办一个非盈利......
图书馆和其它机构一样,要求高效率的管理。正如穆斯(Morse)所指出的:“不管图书馆过去是否是这样管理,现代图书馆显然已不能象过......
如同战略规划一样,每个图书馆都有自己的战略规划评价方法。但没有一种能适应于每一个图书馆的最佳评价方法。因此,斯坦纳把评价......
继1988年《图书馆学导论》出版之后,经数年的治学,黄宗忠教授又完成了他学术生涯中的另一杠鼎之作《图书馆管理学》。该书于1992......
图书馆管理者不可避免地有某方面的缺点,只要不影响管理活动的顺利进行,就无伤大雅。但以下缺点是图书馆管理者应切忌的:1.忌墨守......
目标管理学以被管理系统的终极目标如何达到为研究对象,广泛运用于现代社会总系统及其各子系统、孙系统等等,在国外已被广泛地运......
一、引言台湾图书馆界普遍认为,若要满足用户日趋增长的需求,一方面要不断地增加馆藏和设备,另一方面必须注意图书馆事业的发展对......
图书馆管理者通常感到要有效地改变他们的部门或整个图书馆非常困难。虽然按照正确的步骤采取了许多措施,但是,他们似乎遇到一堵......
本文从国内外图书馆管理的现实和发展趋势出发,概括地总结了图书馆管理思想正在经历着的八大方面的变革。图书馆管理的变革,首先是......
图书馆工作人员的促动因素何在？──促动理论在美国的形成与发展李英（天津师范大学图书馆）一、基本概念英汉词典中对“ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ”一词的解释为......
图书馆管理是一项复杂的系统管理工作。一个图书馆管理水平的高低,与图书馆管理者的基本素质有着十分密切的关系。我们图书馆正处......
脚踏实地开拓进取建设现代化图书馆———在馆长联席会议闭幕式上的讲话周和平各位馆长、各位来宾、同志们：在甘肃省政府、省文化厅......
根据军队院校图书馆馆长队伍的现状，结合军队的特殊性和现代化图书馆对馆长的要求，提出了对军队院校图书馆馆长的建议。
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本文探讨了图书馆事业可持续发展的必要性,并论述了图书馆内部的管理创新是实现可持续发展的重要保障。
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本文通过对市场分析和社会竞争能力分析,阐述了专业图书馆在服务经济大潮中所独有的优势,并对开展信息服务的具体措施进行了初步的......
为推动数字图书馆的发展,解决制约数字图书馆建设中的瓶颈——数字图书馆的关键技术(如海量信息存贮技术、互操作技术、网络信息检......
图书馆员是文献信息资源的开发者,对他们进行有效的激励是提高文献开发能力的重要条件。文章分析了现今影响图书馆员激励的因素,并......
主要从未来高校图书馆管理的发展趋势,论述了管理创新在高校图书馆管理的必要性,分析了高校图书馆管理现状。提 出了高校图书馆管......
美国通用电气公司懂事长与首席长官韦尔奇,是20世纪最伟大的职业经理 人,全球第一CEO,本文试图把韦尔奇的管理模式与图书馆管理结......
图书馆为了保持知识经济时代的持续发展,必须在管理思想、体制、结构、制度方法和手段等方面予以全面的创新,其目的是为了对图书馆......
文章简述了当前我国公共图书馆的重要性和面临的危机,提出针对目前状况采取管理体制改革,建立数字图书馆等有利于公共图书馆发展的......
分析数字化信息服务成本管理的主要框架,提出树立用户导向成本管理的理念,从成本与效益的对比中寻求成本最小化,提高图书馆数字化......
探讨传统图书馆与数字图书馆环境下产生的信息资源数据,应用数据挖掘原理来分析图书馆的数据资源,以及由此而产生的实际价值。
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在科学发展观的指导下,针对高校图书馆工作为谁发展、高校图书馆工作如何发展以及高校图书馆工作靠谁发展的问题进行了思考。
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本文通过分析我国图书馆文献资源网络化建设应具备的基础条件,面临的现状及障碍因素,提出了进行网络化建设的基本方案。并进一步探......
本文从人力资源管理内涵出发,分析目前高职院校图书馆人力资源管理的现状及存在的一些问题,探析了加强高职院校图书馆人力资源管理......
知识经济的发展为我国图书馆事业的发展提供了最好的机遇和挑战。图书馆要努力实现管理与服务科学化、规范化,发挥社会主义精神文......
柔性管理是一种以“人”为中心的人性化管理,它在现代图书馆管理中的有效运用具有十分重要的现实意义。本文对柔性管理与刚性管理......
在图书馆的各组成要素中,人是第一要素。通过有效的人力资源管理来最大限度地挖掘人力资源的发展潜力,是当代图书馆提高管理水平和......
本文论述了图书馆品牌建设的意义及实现目标的切入点,同时阐述了实施图书馆品牌战略的途径,并对本馆的品牌建设提出了建议。
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在图书馆的管理中,以人为本与绩效管理是管理的两大亮点和热点。这也说明了以人为本与绩效管理之间的关系,即:绩效管理体现了以人......
高校图书馆人才危机将引发一系列的其他危机,高校图书馆管理者要未雨绸缪,在危机发生之前就作出响应和恢复计划,对员工进行培训,准......
本文围绕开展图书馆管理工作,作为管理者应掌握的各种知识,自身应具备的素质,以及应具有的影响力作了阐述。
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