国家公务员制度相关论文
河南省人事厅双向选择择优选用公务员工作圆满完成姚苏江，周向东，郭成全河南省人事厅在推行国家公务员制度过程中，注重结合厅机关人员......
地方政府公务员录用考试有待改进何颖随着我国人事制度的改革及国家公务员制度的实施，通过考试吸收国家公务员已为社会所接受。在几......
深圳经济特区头十年中前一阶段的改革,主要是针对经济决策权过于集中的传统计划经济模式展开的,围绕放权、让利、搞活的中心内容,......
“小政府、大社会”的新思路与新模式1998年 3月 ,九届人大一次会议通过了国务院机构改革方案 ,提出此次机构改革的目标是 :建立办......
在看过《决定》之后，本人认为此次的三中全会主要涉及到一下几点：民间资本、政治改革，要发展多层的股权融资，要规范债券市场，要靠普惠金......
编者按国家公务员培训是国家行政机关根据经济、社会发展和政府职能的要求,按有关规定开展的旨在提高公务员政治业务素质、各种教......
中国行政管理学会是1988年10月成立的,正是党中央国务院积极探索行政体制改革,全面研究行政管理体系、行政管理体制的改革以及准备......
1979年，我国真正意义上开始对国家公务人员进行考核。在党的十一届三中全会以后，中央重新开始重视干部考核工作。1979年出台了《关于......
摘 要：笔者结合教学实践，分析了在《国家公务员制度》课程中引入案例教学法的必要性，并提出了提升教学效果的对策。 关键词：国家公......
一、科学界定国家公务员管理机制的内容 国家公务员制度的机制即国家公务员的管理机制，是指国家公务员制度中的若干环节或子系统，相......
公务员的社会保障权是指国家制定一系列法律、法规,通过税收、财政等经济政策筹集社会保障资金,公务员因年老、疾病、伤残以及失业......
一、我国公务员绩效考核的历史沿革rn纵观历史,我国公务员绩效考核制度的建设和实践与我国整个政治环境紧密相连并且将继续服务于......
长期以来，我国事业单位实行的是一套不同于企业，近似于国家机关的人事管理制度。从2002年起，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位......
信息社会的行政组织是一种知识组织。在这种组织内部,学习的目的是创造新的“资本”和程序,而不仅仅是运用新的工具和技术在学习型......
一、现行公务员制度的制度变迁rn(一)制度演进.我国现行公务员制度的形成是一个完整的历史过程.其源头是中国共产党在革命战争中形......
本文以"三个代表"重要思想为指导,围绕进一步完善公务员制度和建设廉洁、勤政、务实、高效的政府目标,提出了有效完善公务员制度的......
传统教学建立在主客二分的基础上,而现代教学的重点在于提高学生的综合素质和能力。文章以《国家公务员制度》课程的教学为例,对传......
2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》颁布实施，标志着中国公务员管理制度的日臻完善。中国公务员制度与中国特色社会主义经济政......
2006年7月中共中央组织部颁发并实施了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合......
一、推行公务员考试录用制度的意义推行考试录用制度是建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的重要内容,是逐步规范中......
【正】 赵紫阳同志在党的第十三次全国代表大会报告中指出:“当前的干部人事制度改革的重点,是建立国家公务员制度。”这对我国来......
1.干部人事制度改革的方向目标与任务。党的十三大指出:干部人事制度改革的目标,“就是建立一个适应我国社会主义现代化建设和社会......
建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是干部人事制度的重大改革，是邓小平人才人事理论的具体实践。1993年8月国务......
国家公务员制度,有些国家称为官吏制度,更多的称为文官制度.它起源于十九世纪中叶的资本主义英国,以后大多数发达的资本主义国家都......
在战后国家复兴和经济高速增长的时代,日本国家公务员一度广受国内外赞誉.然而,到了上世纪80年代后期至90年代,牵涉政府高官在内的......
国家公务员制度是通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。西方国家公......
【正】 以权力制约权力是保持社会管理稳定有序的积极原则。因此,监督机制在任何一个政府机构中皆处于特殊重要的地位,其运转功能......
<正> 随着干部体制改革的深化,我国即将施行国家公务员制度,研究公务员犯罪问题,无疑具有十分重要的现实意义。公务员犯罪既不是类......
在《国家公务员制度》教学实践中,出现了学生认识偏差,研究内容理论性强,学生参与不足等问题,通过加强专业教育,纠正偏差认识;增加......
自从十三大把干部人事制度改革的重点放在“建立国家公务员制度”以来，以“小政府、大社会”为目标，已进行了六次政府体制改革。当初......
乡、镇、街道专武干部是国防后备力量的一线指挥员,他们的素质如何,将直接影响民兵、预备役建设的质量。因此,要做好新形势下的民......
说起“改非”，必定绕不开非领导职务设置这个话题。 1993年我国建立和推行国家公务员制度后，职务分类分为领导职务和非领导职务两......
当今,大学生在求职过程中热衷于公务员职业已成为普遍现象。但他们在求职过程中却存在盲目、盲从、侥幸的心理。通过案例分析、模......
加入WTO以后，给我国的公务员制度提出了新的挑战。虽然我国公务员制度的建立和推行已取得了积极的成果，但健全和完善这一制度的任务......
中国的事业单位主要指科研、卫生、教育、文化等非盈利机构，目前有130多万，近3000万人员。事业单位长期以来存在着人员臃肿、效率低......
从政治化到非政治化的价值选择,是国家公务员制度发展过程中的主线.然而,在国家公务员制度进一步发展和完善的过程中,却出现了对政......
问题之一:套用国民教育和党校培训的理念和方法是公务员培训事业发展的体制性障碍国家公务员培训是国家公务员制度中的重要组成部......
我国公务员的培训是在马克思主义指导下，按照国家经济、社会发展需要，按照公务员职位要求，由国家行政机关组织的，有计划的对公务员实施......
