医技人员相关论文
目的:调查医技人员对不同类别医疗器械的选择倾向,为制定提高基层医院国产医疗器械利用率相关政策提供依据。方法:对辽宁省9个示范......
目的了解妇幼保健院中患者医疗投诉的数量、内容,科室分布以及被投诉对象等特点,为医院改善服务,提高患者满意度提出建议。方法分......
论述了培养跨世纪人才的战略意义；介绍了本单位1994年大胆选拔使用中青年干部和进行培训的情况和效果；分析了本单位技术干部队伍和管......
文章就医院图书馆的现状、作用及今后10年左右发展作了概要的论述，希望医院管理工作者对图书馆事业给予足够的重视，应看到其存在的价......
建立医技人员的考评指标体系：根据医、药、护、技不同专业，将其人员的考评指标分为医德医风、常识水平、科研成果、工作实绩、教学水......
深化人事制度改革，加快制定人员编制的标准，是当前卫生改革中亟待解决的问题之一。本文分析了目前三级综合医院人员编制和结构中存在......
本文对某医院奖金分配方案进行了分析。介绍了原方案的不足之处,用多元回归的统计分析方法建立了回归模型,对原方案进行了修正,提......
绩效支付体系(PRP)是一种把额外支付与绩效或贡献直接联系的支付方法,作为一种科学管理手段出现于19世纪末期.PRP是在20世纪80年代......
通过对上海市 6家医院医务人员劳务报酬现况的抽样调查发现 ,医务人员平均月收入为 2 4 16元 ,国家规定部分占总收入的 5 2 .4 % ,......
本文重点探讨了“零缺陷”管理在医院实际应用的每一个接触点上实施“零缺陷”的办法,重点对医护、医技、后勤与临床等的接触要点......
为适应西部大开发对人才的需求 ,实行科技兴院 ,遵照“人才是宝贵的资源” ,充分认识到人才培养的必要性 ,加大了人才培养力度 ,并......
为评估托管制改革对医务人员主观生活质量的影响,了解托管制改革后医务人员精神、文化和健康生活的主观感受,进一步完善托管制改革......
为了推进社区卫生服务的进一步发展,2002年8月,卫生部等11个部委的通知中提出,"允许大、中型医疗机构举办社区卫生服务机构","鼓励......
上海市闸北区从2002年7月开始在临汾、宝山社区卫生服务中心(以下简称中心)实施授权管理经营改革方案.我们通过对两所社区卫生服务......
“医院管理年”活动的展开,使各级医院的形势被推上了一个崭新的台阶。为了尽快适应新形势的要求,提高医技人员的专业水平将是一个......
在医院日常运转和发展中,正确务实的办院理念尤为重要.我院作为一所公立医院,承担周边50多万人的医疗保健工作.过去几年我们在思考......
目的:调查山东省县级医疗机构卫生技术人员的社会支持现状况,分析其影响因素。方法:采用多阶段分层整群随机抽样方法、χ2检验对卫......
目的了解当前我国采供血机构和临床机构输血医技人员的科研能力现状和存在的问题,为建立适用于其科研能力培养的方法和可行性的培......
目的:了解广西贫困县妇幼保健院卫生人力资源现状,并评价其配置公平性,以便更好地满足贫困地区农民的就医需求。方法:选取2012年广......
随着我国社会经济的发展与医学改革的深入,医院在绩效考核方面的工作也受到了人们越来越多的关注,医院发展初期的以成本核算为主的......
目的调查分析青岛市医务人员职业压力状况。方法采用分层随机抽样的方法于2014年1月至6月对青岛市748名医务人员进行人口学特征及......
