人力资本激励机制相关论文
国有企业人力资本的有效激励成为中国国有企业改革和国有资产管理面临的关键问题之一。现阶段，我国国有企业同时面临着有效人才不足......
一、前提条件由于人力资本产权涉及到人，而人是有思想、能动的，这就使得明确人力资本产权是有效激励人力资本的前提条件。要准确把握......
职业教育是指以社会需求为目标，培养适应生产、建设、管理、服务等一线需要的高等技术应用性人才为根本任务的教育。作为我国现代化......
不久前，著名经济学家、清华大学经济管理学院副院长魏杰教授应邀来安徽合肥讲学。笔者在此期间就当前经济管理学前沿问题之一的人力......
在现代经济社会中，人力资本的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在，这已是管理界和企业界的共识。目前，黑龙江垦区干部队伍的素质总体......
一。我国科技中介的人力资本问题的提出 目前，我国科技中介机构已发展到6万多个，从业人员达到110余万人，其中，生产力促进中心856家，服务......
高新技术企业属于知识密集型与技术密集型相结合的企业范畴，人力资本是其竞争力的关键体现，是其发展的核心资源。当前，高新技术产业已......
我国在投资方面存在着重视物质资本投资，轻视人力资本投资倾向。我国在人力资本投资中其教育支出比重、人均受教育程度、教育投资结......
<正>创业公司合伙人包括公司的创业合伙人(早期核心的创业团队)、事业合伙人(包括公司高管,员工,外部顾问等)和资本合伙人(公司的......
知识经济时代，高新技术企业成为了世人关注的焦点。高新技术企业典型的特点是知识密集与技术密集，企业里人力资本是财富创造、价值增......
自舒尔茨率先系统地提出了人力资本理论后，理论界对人力资本的讨论就一直没有停止过。“人力资本”这一观点的提出．让我们不得不重新......
在全球资本市场自由化和组织运营复杂化的背景下,资源作为能力的载体,积累程度决定了发展的空间大小。人力资本作为智力资本的重要......
<正>有效的企业激励机制的设计可以充分调动经营者和员工的积极性,促进企业的快速发展。要改变目前民营企业发展中普遍存在的成长......
<正> 现代公司治理结构是以货币资本和人力资本为基础,以这两种资本的关系如何界定为中心的治理结构。货币资本是出资人出资的货币......
21世纪，是一个创新的世纪，市场经济的竞争将完全依赖于创新。随着我国知识经济一体化步伐的不断加快，各行各业的产业化经济水平也在发......
随着传统的工业时代向知识经济时代飞跃,人力资本在推动社会向前发展中地位和作用的日益突出。如何提高人力资本使用效率,如何对企......
随着知识经济的兴起以及技术创新在企业中地位的日益提升,20世纪90年代末以来,如何管理和激励知识工作者成为理论与实践面临的重要......
自1935年美国经济学家J.R.沃尔什正式提出"人力资本"概念半个多世纪以来,把人力资本作为企业生存和发展的核心要素的观念,已越来越......
