大足：建设开放型干部队伍
　　
　　一是增强干部教育开放性。举办五金产业发展、招商引资、工业经济与城乡统筹、城市建设与管理、现代经济等7个专题培训班，推进主体班教学改革。二是增强干部交流开放性。把权力部门、关键岗位和新提拔的干部作为交流的重点，推进街镇乡与县级部门之间、经济欠发达乡镇与经济发达乡镇之间、县级部门之间，以及班子内部的轮岗交流。三是增强干部考核开放性。考核指标增设“工作状态”内容，实行“优差排位法”和“末位淘汰制”，排出每个班子中最优秀、最差和工作不在状态人员。2007年以来，县委提任的123名干部全是从优秀等次中选拔的，31名被评价为最差的县管副职干部被改非或免职，2名综合评价最差和3名工作不在状态的正职被降职安排。
　　（大足县委组织部张军）
　　
　　涪陵：抓好返乡农民工党员教育管理
　　
　　一是召开返乡农民工党员座谈会。采取座谈会、恳谈会等形式，向返乡农民工党员通报本地经济社会发展状况，征求家乡新农村建设的建议。全区共召开座谈会176次，收集到各类致富信息450余条。二是进行家庭走访。各乡镇（街道）党组织负责人深入返乡农民工党员家中，帮助解决生产、生活遇到的困难，已走访农民工党员家庭430户，帮助解决具体问题263件。三是举办再就业技能培训。以全区开展的“七大行动”（农民工专场招聘活动周、农村劳务经纪人培训、送岗位入乡进村、返乡创业促进、优势产业促进就业、城乡统筹促进就业、农民工技能提升）为载体，组织返乡农民工党员开展技能培训，提高就业竞争力，共举办就业培训班32期。
　　（涪陵区委组织部）
　　
　　北碚区东阳街道：
　　派驻“第一副书记”进社区
　　
　　北碚区东阳街道针对社区党建基础薄弱的实际，实行“派驻机关党员干部进社区兼任党组织第一副书记”制度，促进和谐社区的建设。“第一副书记”下派后，一是规范完善社区党建各项制度，利用多种形式组织开展好“三会一课”。二是加强党员发展，动员个体工商户、社区大学生、致富能人积极参与社区各项公益活动，吸纳愿意为社区服务的年轻人入党。三是组织党员开展培训，通过讲党课，举办法律法规、电脑操作培训班，召开党员座谈会，观看电教片等活动，激发党员队伍的活力，提高社区居民素质。
　　（北碚区东阳街道党工委）
　　
　　沙坪坝：深化红岩先锋活动
　　
　　一是凝聚志愿服务合力。组建了5个服务基地、40个服务站、199个服务点、2686个服务岗，形成基地、站、点、岗四级联动的红岩志愿者服务网络，2万多名志愿者积极开展各种志愿服务活动。二是开展岗位建功活动。在机关事业单位的党员干部队伍中开展“当先锋、作表率，执行力建设看党员”活动，在行业窗口单位中开展“执政为民先锋”行动，在“两新”组织中广泛设立红岩党员先锋岗、示范岗，推进重庆大学城、西永微电园、土主物流园、100万平方米城市危旧房拆迁改造等重点工作。三是投身开放高地建设。围绕“开放兴区”战略和实施“龙头产业项目→产业链→产业聚集区→产业高地”的业态开放模式，使广大党员干部在5大开放型产业上开拓进取、真抓实干，努力实现建设重庆开放高地的目标。
　　（沙坪坝区委组织部）
　　
　　忠县：探索务工青年入党新途径
　　
　　網络培养。在《忠州党建网》开辟“时代先锋”、“党课教育”等栏目，供在外务工青年学习。各乡镇和部分村党组织在网上开通“党建ＱＱ群”，落实专人开展网上交流。通过“网络培养”，已有380余名务工青年递交入党申请书。视频谈话。由谈话人与被谈话人事先约定时间上网视频谈话，2008年发展的50名务工青年党员中，采取视频谈话的有6名。缺席讨论。村党组织召开党员大会讨论时，由本人网上视频宣读入党申请书，增加培养联系人、务工单位党组织和村支委会考察意见陈述等环节。截至目前，已缺席讨论5人。
　　（忠县县委组织部 王 毅 叶兴德 周建平）