大型国有企业改革过程中社会职能分离研究——以X公司为例

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本文通过实证分析对X公司分离企业办社会职能进行比较深入的研究,重点是研究企业与政府在利益博弈中寻求分离企业办社会职能的出路——相对分离。 本文详细地介绍了X集团公司社会职能发展的历史过程,并对X集团公司社会职能分离实践进行了阐述。通过对X集团公司的实证研究认为,分离企业办社会职能是一个历史过程,是政府和企业一致的行为,包括相对分离和绝对分离两个阶段。而作为研究重点的相对分离是建立在社会职能的理论基础和企业办社会职能的实践基础之上的,尤其是在探讨政府和企业在相互博弈中对分离企业办社会职能形成共识中,将企业办社会从对职能、资产的分析,扩展到社区建设、公共产品等领域,进而从实践的角度提出了相对分离的完整的思路,并指出相对分离是绝对分离的过程,绝对分离是相对分离结果,企业与政府的准确定位和责任划分是实现分离的前提。
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