科技奖励制度是伴随着生产和科学技术的进步，逐步形成和发展起来的。本文在分析国内外科技奖励制度的基础之上，重点研究我国非政府奖励的属性和特征，结合当前我国经济发展的需要，提出当前新形势下我国非政府奖励的发展方向，为我国科技奖励体系的结构调整和完善提供合理性标准，优化奖项的整体布局；并探讨如何更加切实有效地发挥非政府奖项在激励科技人才和科技队伍建设方面的作用，促进我国自主创新能力的提高，为建设创新型国家服务。　　本文全面分析了我国非政府奖励与科学共同体发展、自主创新发展、政府奖励之间的关系和协调机制，提出现实可行的非政府奖项评价指标体系和基于“三评两公示”创新型网络评审系统以及针对非政府奖项管理的质量管理模式，并对非政府奖项的未来发展趋势进行预测，提出宏观战略发展目标和基本的战略对策和保障机制，将有利于增强非政府奖的立项水平和质量，提高非政府奖项的学术权威和社会影响，优化非政府奖项与政府奖项的科技资源配置；有利于充分发挥非政府奖项的激励作用，体现科技奖励对科研学者“科学角色表现”的认可；将有利于强化非政府奖项在服务经济社会和科技发展中的重要作用，进一步推动科技计划战略目标的实现，促进科研成果的推广应用。　　本论文共分为七个章节进行论述，研究的具体内容如下：　　第一章绪论。本章首先交待全文的研究背景，即研究我国非政府奖项产生与发展现状及原因，进一步提炼研究这一主题理论价值和现实意义。对本文的研究思路，设计主要的研究内容进行全面构思，最后在总结前人的研究成果基础上，结合本文的研究内容，归纳出论文可能的创新点。第二章是当代我国非政府奖项的体制构建与发展目标。本章主要从宏观的角度，阐述了我国非政府奖项在体制构建与发展目标方面的战略及定位，为后续研究作铺垫。第三章是我国非政府奖项对科学共同体发展的作用。本章主要通过科学共同体发展的视角，对非政府奖项的功能、派生待遇以及对共同体促进作用进行全面论述。第四章是我国非政府奖项对自主创新战略发展的影响。本章主要通过自主创新战略发展的视角，对非政府奖项与科技自主创新之间的关联度及影响模式进行分析。第五章是我国非政府奖项与政府奖项协同发展的机制建设。本章主要围绕非政府奖项与政府奖项协同发展，对二者之间的区别与联系进行比较分析，并构建了二者协同发展的模式。第六章是我国非政府奖项的评审与管理机制建设。本章运用因子分析、模糊层次分析等方法，从非政府奖项的评审与管理视角，系统阐述了非政府奖项的动态运行过程、评审综合指标、质量管理模式构建等主体机制内容。第七章是结论与展望。本章以对前述的理论研究、实证研究进行总结的基础上，提炼并归纳出全文主要的观点和研究结论；并指出今后进一步的研究方向。　　本文的创新之处在于以下三个方面：（1）系统论证了非政府奖项对科学共同体发展的促进作用（2）创新非政府奖项的“三审两公示”网络评审系统（3）提出了非政府奖项品牌化的发展战略。