创建学习型企业相关论文
党的十七届四中全会《决定》指出，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。今年四月，百联集团明确我们公司党......
泸天化(集团)公司为四川的经济发展做出了突出贡献,积极响应党的十八大提出的创建学习型社会、学习型政党的号召,从建设具有国际竞......
近几年来,水口山有色金属集团公司根据全总的总体要求,结合水口山实际,以“创争”活动为重点(创建学习型企业,争做知识型职工)努力......
莱钢的学习型企业创建已有10个年头,这10年是莱钢学习、创新、超越的10年,是持续改进、提升企业发展品质的10年,也是莱钢发展最快......
学习型企业是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，强调学习和激励，不但使人勤奋工作，而且使人“更聪明地工作”。它以增强企业的学习力......
企业发展与职工个人发展紧密相连，为创建学习型企业，本文以山东德棉集团为例，探讨了通过多项措施和途径使公司更加正规化、专业化，并进......
为应对新形势下的各种竞争，企业应从增强自身“软实力”入手，积极参加到创建学习型企业的活动中来，为企业进一步跨越发展提供坚强的支......
治国兴邦,人才为急。创建学习型企业,其目的是培养企业学习力,打造企业创造力,增强企业竞争力,赢得发展优势力。而创建学习型企业,......
按照全国总工会和上级工会部署,兖州煤业鄂尔多斯能化有限公司开通使用"电子职工书屋...
国电大渡河流域水电开发有限公司是隶属于中国国电集团公司管理的大型流域水电开发公司.公司的使命是以已建成投产的电站为“母体......
党的十六大报告明确提出:“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.”是全面建设小康社会的重要目标之一.作为关系......
近几年来福建省电力公司越来越重视对员工的培训工作,从2002年以来陆续制定了一系列关于加强员工培训工作的规章制度,比如:省公司(......
近年来,为适应电力体制改革和发展的需要,云南电网公司坚持以发展为主题,以安全生产为基础,以优质服务为宗旨,以改革创新为动力,以......
延安供电局认真落实陕西省电力公司关于开展“创建学习型班组、争当知识型员工”的活动要求,对“创建学习型企业、创建学习型班组......
党的十七大报告提出：“要优先发展教育，建设人力资源强国”，“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。创建学习型企业是建立学习型社......
知识经济时代,学习是企业生命的源泉,企业竞争的实质也是学习能力的竞争.企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把打造学......
为锻造一支与“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司发展目标想适应的高素质技能人才队伍，宁阳供电公司积极推进职......
塔山煤矿公司在企业发展过程中高度重视企业文化建设，努力探索新形势下加强和提高企业“软实力”的新路子、新方法，积极开展了创......
近些年来，南京地铁运营分公司通过引进先进的管理理念和模式，运用先进的技术装备和工艺，不断提升运营管理水平，在风险管控、国产化......
随着知识经济时代的到来，一个企业唯一持久的竞争优势，或许就是具备比它的竞争对手学习得更快的能力。美国《财富》杂志指出：“未来最......
在新的市场竞争环境下，企业既需要加强战略管理，同时也要提高企业的执行力和快速反应能力，而学习型组织理论的引进和实践无疑将在二者......
在企业开展创建学习型企业，职工争创学习型员工的活动中,企业图书馆通过自身的优势，通过开展各神各样的活动，积极参与企业的“创建”......
本文结合当前云浮发电厂要打造具有云电特色的企业文化名牌的战略目标,对如何实现这一战略目标进行深入思考,提出自己对如何实现这......
要适应社会主义市场经济的发展需要,企业的竞争不仅是质量、价格、服务的竞争,更重要的是人才、知识的竞争,因此,加强企业文化方面......
本文结合当前云浮发电厂实现"创建学习型企业"战略目标,提出了对如何实现这一目标的认识,即"要开展形式多样的学习运动,要开展全方......
一、识别和培养核心团队rn从理论上讲,企业采用何种组织结构主要与企业自身的行业特点有关,不存在严格意义上的学习型组织结构.rn......
随着市场经济体制的日益完善和经济全球化的发展，企业面对的竞争必将愈益激烈。要在国内国际“一体化”市场的竞争中立于不败之地，企......
由于学习型企业的标志和特征对处于日益激烈市场竞争的企业具有很强的吸引力,因而学习型企业一经提出与推广,许多人禁不住感叹其所......
本文提出了目前创建学习型组织活动中存在的困惑和亟待解决的问题，并结合永安公司近年来坚持“以人为本”的理念，在创建“学习型企业......
“变则通”,建筑企业必须在改革创新中求发展;“通则活”,北京住六探索了一条靠质量兴企,用文化铸魂的发展之路
“Change through......
日前,山西霍州煤电集团公司木瓜煤矿在采掘队组一线职工中开展了选树“月度十星好职工”活动,目的是全面实施新世纪职工素质工程,......
“五项修炼”理论的创立人彼得·圣吉指出:“未来成功的企业必然是学习型的企业。一个企业只有当它是学习型组织的时候才能保证有......
安全是企业的命根子,是煤炭企业的天字号工程,是职工群众的最大福利,离开安全谈企业文化建设,企业文化建设就失去了基础。随着创建......
化QYEWINEHUA河南神火煤电公司新庄选煤厂高度重视企业文化建设,始终坚持以人为本的指导思想,充分挖掘人的潜能,特别是自2004年以......
肥城矿业集团工会以“创建学习型企业、争做知识型员工”活动为主线,以建设“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”车间(班组......
邯邢冶金矿山管理局玉石洼铁矿开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动以来,已先后涌现出矿山局安全生产专家、河北省冶金行......
“知识改变命运,学习成就未来!过去闲暇瞎度日,如今业余充电忙。”这是广西右江矿务局小龙矿创建学习型企业以来发生的可喜变化。......
“一桶水中放进一块小小的明矾,就能沉淀所有的渣滓;在我们的心中培植一种不断学习、持续进步的理念,则可以沉淀许多的浮躁和不安......
2011年,长治供电公司实施“双通道”人才强企战略,不但全面推动人企共赢,而且顺利入围国家电网公司同业对标典型经验库,被山西省电......
进入21世纪,世界出现了新的发展态势:政治多极化和经济全球化深入发展,科学技术突飞猛进。这为我们既带来了发展的新机遇,也带来......
近年来,内乡县电业局党委坚持“以人为本促发展”的企业理念,以“创建学习型企业、创建学习型党组织,争当学习型党员、争当学习型......
