人才强校相关论文
现阶段，职业院校教师队伍建设存在统筹规划缺失、发展机制不健全、内生动力不足和项目培养模式简单等问题。学校应深入贯彻落实新时......
实施人才强校战略是高校贯彻落实新时代人才强国战略的重要途径和自身发展的客观需要。地方高校加强人才强校建设应以习近平总书记......
民办高校党外知识分子是一支特殊重要力量,扎实有效对其做好思想政治工作,充分调动并发挥其积极作用,是民办高校实施与实现人才强......
案例主题。山东第一医科大学(山东省医学科学院)深入学习贯彻习近平总书记关于教育和人才工作的重要论述,按照省委书记刘家义同志......
案例主题。近年来,青岛大学坚持把人才作为第一资源,大力实施“人才强校”战略,紧紧围绕“分类评价”这一关键词,以“业绩、质量、......
“十三五”期间,昆明理工大学大力实施“人才强校”战略,努力开创人事人才工作新局面,圆满完成了“十三五”师资队伍建设规划的任......
山东农业工程学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高等院校。学校始建于1953年,迄今已有近70年的办学历史。学校坚持......
科学发展观是我国改革开放和现代化建设的重大战略思想,也是指导学校各项事业持续发展的指导方针。本文结合地市电大工作实践所取......
黑龙江中医药大学创办于1959年.经近半个世纪的建设与发展,不断在继承中创新,在创新中发展,努力发挥中医药的特色与优势,目前已成......
优质教育是培养学生成长为优秀体的教育，是面向未来，为所有学生幸福人生奠基的教育，它的要义包括面向全体、可持续发展、主动而有个性......
普通高校要想成功实施人才强校战略,建设一支高水平人才队伍,必须树立人才是第一资源的观念,以开放的胸襟选拔使用人才,坚持开放办......
本文从我国地学人才培养面临严峻的形势出发, 阐述了在全面建设小康社会时期, 培养地学人才的高校要想实现“人才强校”的战略, 必......
文章探讨了高校人才的内涵,并从提高本科教学质量目的出发,研究了在高校建设“教学团队”的必要性,文章最后提出了建设高校教学团......
学校发展，关键在人；队伍强，则事业兴。实施人才强校战略一直以来都是高职教育决胜重点。学院应该始终贯彻人才强校的战略，不断地加强对......
高校是发展科学、培养人才的重要基地,如何吸引、聚集培养优秀人才是高校教师队伍建设的重中之重.在高等教育跨越发展的大背景下,......
为应对“入世”后高等教育国际化的挑战,适应国际化办学的需要,承担起科教兴国的历史重任,高校必须进一步加快人才队伍建设,坚持不......
进入新世纪以来，我国高等教育的改革与发展站在一个新的历史起点之上，建设特色鲜明的高水平大学成为众多高校矢志不渝的奋斗目标。而......
高等学校既是培养和输送人才的摇篮，又是会聚和使用人才的阵地，对于国家的发展有着重要的历史使命和责任。因此高等学校要从战略角度......
高校的发展离不开优秀的教师,为了吸引与留住更多优秀教师,促进人才强校战略的推进,必须保证薪酬制度的科学性,因此必须进行高校薪......
创先争优是党中央继深入学习实践科学发展观活动之后的又一项重要学习实践活动,创先争优活动是实现人才强校的有效途径,人才强校战......
高校在实施科教兴国和人才强国战略中担负着特殊的使命, 近几年来, 随着社会经济和高等教育的发展,高校迎来了新的挑战和机遇。人......
无锡机电高等职业技术学校原名江苏省无锡职业教育中心校，是无锡市政府在20世纪90年代中期重点投资建设的一所国家级重点职业学校。......
建设创新型大学应为所有大学新的办学理念,应以创新为动力,统筹与引领学校改革与发展。 结合本校实际,本文认为建设创新型大学,......
随着中央人才工作会议的召开和《中共中央国务院关于加强人才工作的决定》的出台,许多高职院校纷纷制定了“人才强校”战略。这一......
龙川县培英学校是一所九年一贯制学校，创办于1998年6月，1999年9月开始招生，目前在校生有8000多人。十多年来，我紧紧围绕“争一流，创名牌......
高校办学自主权的不断扩大,使高校逐步成为面向社会独立办学的实体.随着人才市场的建立、发展和完善,高校之间的竞争无疑将是人才......
从1902年创建至今,贵州大学已有百年历史.在百年的如磐风雨中,贵州大学之所以能绵延传承,至今生生不息--其根本,是一代代贵大人为......
科学发展观是我国改革开放和现代化建设的重大战略思想,也是指导学校各项事业持续发展的指导方针.本文结合地市电大工作实践所取得......
近年来,无锡职业技术学院大力实施“质量立校、人才强校、文化厚校”战略,努力把学校建成“学生的家园,企业的伙伴”,确立“国内一......
[摘 要] 随着我国新时期教育教学改革如火如荼地推进，高职院校作为技术性、应用型人才培养的主阵地，必须顺应教育发展的潮流趋势......
目前,越来越多的职业院校重视师资队伍,把师资队伍建设摆在优先发展的战略位置.文章以湖南某高职院校为例,对如何加强师资队伍建设......
盐城工学院是江苏省属全日制普通本科院校,1996年5月由原盐城工业专科学校与盐城职业大学合并组建而成,2000年2月,原盐城会计学校......
在知识经济时代，建设一流大学已经成为国家的意志和使命，成为我国由高等教育大国迈向高等教育强国，由人口大国转化为人才资源强国的必......
1998-2007十年间，是我国高等教育发展史上的关键时期。文章通过发展基本现状、主要矛盾和问题、建议等三个方面，分析研究了我国高等......
高校安保社会化管理是高校安保事业改革发展的必然选择.以西安理工大学新校区三期为例,阐述高校安保社会化工作的理论基础、特点内......
江苏省无锡市通江实验小学,坚持“科研兴校、人才强校、质量名校”的发展战略,实现了办学条件现代化、信息化,办学规模化的跨越式......
人事档案是高校人才强校的重要资源,其开发利用应受到高度重视.人才强校战略的推进为高校人事档案的开发利用指明了发展的方向.因......
近几年来,北京工业大学把师德建设作为人才强校和高素质的教师队伍建设的首要任务加以落实,作为提高人才培养质量的关键来抓.通过......
2005年,首都经济贸易大学在“十一五”发展规划中明确提出“实现跨越式发展,把学校建设成为国内一流财经大学”的奋斗目标。近五年......
人才是兴校强校的决定冈素,培养和造就一支高水平师资队伍是推动高校科学发展的必然要求,也是提升学校核心竞争力的关键所在.习近......
2005年,北京市教委在市属高校启动了“人才强教”计划,并于2008年进一步实施了“人才强教深化”计划.5年多来,北京工商大学认真贯......
北京石油化工学院创业于燕山,发展于大兴.建校32年来,学校坚持“立足北京,依托行业,服务首都,面向全国”的办学思想,全面实施“质......
