人力资源管理伦理相关论文
改革开放以来,随着中国特色社会主义市场经济体制的初步建立与不断完善,高校人事管理的观念系统和概念系统变革由此展开,以“市场......
在现代化管理模式下,人力资源管理的管理伦理问题逐渐得到广大学者的关注。本文在了解人力资源管理伦理与员工满意度的相关问题后,......
创新型企业因其突出的知识产权优势、知名品牌优势以及更具活力和影响力的管理模式以及企业文化,使其成为一个城市经济发展的中坚......
马克思人道思想有着丰富的内涵和指导意义，是当代中国流行的社会思潮之一，对中国的影响很大。而目前人力资源管理中存在着忽视伦理道......
现代企业的发展离不开人力资源管理伦理。人力资源管理作为企业发展的重要组成部分,人力资源管理伦理中存在招聘歧视、诚信缺失、......
劳动关系的和谐是社会和谐的基础。除了劳动法律法规之外,加强人力资源管理道德建设是改善劳动关系的另一便捷途径。针对目前人力......
HRBP推动企业人力资源管理体系转型升级,为人力资源管理伦理研究提供了新的研究角度。本研究阐述了HRBP伦理分析的必要性,整合了人......
对人力资源管理（HRM）伦理及其对绩效的影响进行了问卷调查。通过对文献的综述、与人力资源管理专家的深度访谈、问卷调查的方法,形成......
由于当代管理方式的进步和思想的发展,在人力资源管理内管理伦理的作用也越来越突出,本论文在国内文化背景的基础上,以人力资源管......
在企业人力资源管理中融入一种伦理取向是当前提升企业竞争力、促使企业良性发展的有效途径,针对当前人力资源管理中伦理问题日益......
人力资源管理作为企业管理的核心内容,因其管理对象的特殊性使得对人力资源管理本身的伦理审视既必要又可能。在市场经济条件下,对......
基于资源基础观理论,人力资源管理凭借自身具有价值性、稀缺性、不可模仿性以及不可替代性,逐渐被学术理论界与企业界广泛认可为一......
人力资源管理伦理是人力资源实践过程中所应遵守的普遍价值原则与伦理导向,是人力资源管理实践的价值基础。本文通过梳理有关我国......
企业人力资源管理中的伦理取向是提升企业竞争力的有效途径。企业人力资源管理要合乎伦理的要求,发挥伦理的作用。文章讨论了人力......
随着市场经济的深入发展,企业面临的压力越来越大,伦理在人力资源管理中越来越显示出重要的作用。本文探讨了人力资源管理伦理困境......
人力资源管理作为企业管理的核心内容,因其管理对象的特殊性使得对人力资源管理本身的伦理审视既必要又可能。在市场经济条件下,人......
在倡导和谐劳动关系的今天,日益突出的劳资冲突和人力资源管理中的伦理问题引起了国内外学者和企业管理者的关注。本文从雇员和雇......
本文首先在国内外学者研究成果的基础上,确定了我国企业人力资源管理伦理的五个维度:伦理价值观、权利、公平公正、公开和伦理性关......
在文献研究、深度访谈、焦点小组和问卷调查分析的基础上,通过对422份有效数据进行探索性因子分析和验证性因子分析,得出我国企业......
世界范围内的实践表明,伦理在人力资源管理中越来越显示出重要的作用,本研究从我国企业的实际出发,围绕人力资源管理伦理对薪酬满......
一个国家,如果没有国民素质的提高和道德的力量,绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬的国家。一家企业,如果无视公德,不......
