人力资本收益权相关论文
随着知识经济的兴起,企业家人力资本作为一种“新资本”,在社会发展中的地位正日益突出。与一般人力资本相比,企业家人力资本是一......
目前我国市场经济还处于初级阶段,国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象,制约着企业的发展,因此应坚持按人力资本贡......
由于受传统计划经济体制的影响以及市场经济发展的相对滞后,国有企业至今仍普遍存在比较明显的人力资本产权及收益权残缺的现象.因......
本文对企业家人力资本和企业家人力资本产权进行了初步分析,对国外发达国家(主要是美国)的企业家人力资本收益权从收入的数量特征......
摘要：企业家人力资本对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。为了从根本上解决企业家的激励问题，通过对企业家人力资本产权的界定，明......
在现代经济条件下,由知识、智力、技能等精神力量凝结而成的人力资本正在各方面超过物质资本,在企业发展与社会生产中日益凸现出重......
摘要；目前我国市场经济还处于初级阶段，国有企业经营者普遍存在着人力资本收益权的残缺现象，制约着企业的发展，因此应坚持按人力资本贡......
人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量。任何一个劳动者的劳动都包含一定的技能或生产知识，所以，每一个劳动者都是人力资本......
保证人力资本的合理收益是完善我国收入分配理论与健全收入分配机制的内在要求。在承认人力资本收益权的基础上 ,应立足于我国的具......
在现实的经济环境中,企业绩效即受到外部市场竞争、市场结构和产业环境等因素的影响,同时又是企业内部特征、资源禀赋、制度安排综......
引用大量文献资料,从经济学企业所有权理论角度对人力资本产权进行研究,从管理学与法学视角对人力资本产权的内涵、人力资本产权的......
知识经济的兴起和蓬勃发展,使人力资本资源在经济发展中的作用日益凸现出来。合理地界定和分割人力资本的权能,以激励人力资本承载......
人力资本作为一种“主动的资产”,其收益权的实现程度直接影响着人力资本投资和人力资本效能的发挥。随着科学技术的不断进步,人力......
