绩效测评相关论文
数字化是社区治理最具显示度的变化。本研究在数字化转型背景下,从社区治理、社区治理绩效评估研究、以及数字化背景下社区治理绩......
随着科学技术迅速发展,人们物质生活水平和基本素质得到了极大提升,物质财富的积累使得人们有更多的时间享受生活。我国由于科普理......
在全球性绩效改革运动中，美国各级政府既是发起者，又是积极的推动者和身经百战的实践者。其中，联邦政府在绩效测评与管理方面的改革堪......
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在文化强国、乡村振兴和文化精准扶贫等国家级战略的顶层架构下,探究农村公共文化服务发展及其均等化问题极具现实价值,推动农村公......
根据产出-效率-效果(3E)标准构建递阶层次结构的绩效指标体系,从江西省内众多流域中选定赣江流域为研究个例,采用AHP方法进行经济......
该论文主要研究如何应用BSC(Balanced ScoreCard)企业综合测评方法对航空公司的 经营绩效进行全面而重点突出的测评,并在研究分析......
随着知识经济时代的到来,知识型企业与知识型雇员成为学术界关注的对象,知识型雇员作为知识的载体对知识型企业起着关键的作用.于......
国内外大量的理论和实践研究证明，正确的企业绩效测评有助于甚至决定了企业的成功。在对绩效测评理论进行回顾的基础上，本文研究了传......
在竞争日益激烈以及快速变化的企业经营环境中,企业需要依靠一套系统、科学、全面的绩效测评体系以指导并评价企业员工与管理者的......
企业绩效测评就是对一定时期企业生产经营状况做出客观、公正和准确的判断。通过绩效测评体系提供的信息，管理者能清楚的了解企业目......
文化是一个国家生存与发展的重要基石,外贸出口中的文化含量对一国综合国力的提升具有重要影响.本文拟对外贸出口传播中国文化的绩......
该文主要探讨的是制造企业运作系统的信息流管理方面的问题.论文首先论述了选题的背景,指出该选题在理论和实践上的重要意义.然后,......
通信企业是国家的重点基础行业,提高通信企业的运营效率对于构建和谐社会有重要意义。通信企业部门绩效测评指标是影响其组织运营......
面临经济全球化、贸易自由化以及知识经济时代的来临，顾客需求瞬息万变，技术创新不断加速，产品生命周期不断缩短，市场竞争日趋剧烈，企业......
企业经营者在企业经营管理过程中，需要做出一些对企业具有重大影响且长期时效的长期决策，这类决策不仅对企业影响周期较长，而且其绩效......
随着信息化进程的不断发展,信息技术已经成为促进企业发展和技术革新的重要资源,其发展也将是促进社会发展和经济进步的核心力量。......
随着社会经济的快速发展,国际社会对能源的需求越来越多,主要能源之一——石油由于自身固有的不可再生性导致价格不断攀升,在这种......
公共卫生与社会全体公众的基本生活质量和健康水平密切相关，紧密联系着社会的可持续发展和人民的安居乐业。最新一轮中国医改方案于......
医疗卫生管理组织承担着推进医药卫生体制改革、食品药品安全监督管理以及制定相应的卫生、食品安全标准和技术等职责。这些职能的......
加强和创新公共服务体系，构建城乡统筹的公共服务体系，是全面建设小康社会的一项重要任务。党的十八届三中全会提出，要紧紧围绕更好保......
随着资本市场的规范发展,其在我国国民经济中的地位和作用越来越重要。上市公司作为资本市场的基石,其规范运作和质量是我国资本市......
在经典的产业经济学理论中，电力行业属于具有显著网络规模效应的自然垄断行业。一般而言，自然垄断性及由自然垄断性引发的电力生产环......
一、简介随着技术不断进步和全球竞争加剧,资产所有者和资产管理者正在努力建立一个系统,以监测、评估和跟进资产绩效。对工程资产......
本文通过对医院绩效管理中常见问题进行分析,旨在提高医院绩效管理水平,使绩效管理真正为实现医院战略而服务。
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本文从连锁企业对分店进行绩效考核需要出发,介绍了关键业绩指标评价法,并提出了可供参照使用的评价指标及权重分配标准.......
数字档案馆绩效测评是一项系统工程,应遵循绩效改善、用户满意、开放性、差异化、可操作性和易于扩展等原则。在此基础上,通过对常......
公司需要信息化治理,信息化治理有五大关注领域.COBIT是通用的公司信息化治理框架.COBIT框架有三层结构,与信息化治理关注领域、CO......
教师培训绩效测评工作,是建立健全教师培训质量保障体系的核心内容.开展教师培训绩效测评工作,对于增强我省教师培训工作的针对性......
过去的15年里,发达国家的公共事业管理,尤其教育管理发生了很大变化.公共部门逐渐采用了私立部门的一些管理原则和方法,如引入绩效......
本文介绍了A移动公司基于360度绩效测评基础上的年度绩效考核应用研究与实现.通过此种方式增加了员工满意度,为员工的薪资晋升、职......
一、三明市“依法治市”督导考核标准及其结构模型检视(一)三明市“依法治市”督导考核标准及其结构模型检视。三明市依法治市领导......
职业生涯管理是现代人力资源管理的重要部分,日益引起企业和员工的重视.本文从广义测评的角度,分析了人事(人才)测评对职业生涯管......
如何有效地对行政人员的绩效进行测评是高职院校面临的一个重要问题。目前,大多数高职院校对行政人员的绩效测评体系都不够完善,对......
平衡计分卡理论自诞生就引起了管理学界广泛的关注,有关它的优劣论述很多,本文选择从实践的角度加以分析:一方面,随着实践的发展,......
本文结合某校电子商务实训课程中人力资源管理方向教学的实践,分析了我校课程设置和教学计划的不足,利用平衡计分卡的原理,结合管......
中国式医患关系的本质是利益共同体，如何在改善两者关系的背景下使得各方利益最大化，使得医院绩效管理机制合理运行显得尤为重要。......
[摘要]文章以高职院校的工学结合模式为研究视域，从传统课程体系下的学习绩效测评实施的现状出发，在深刻分析了工学结合模式下的课程......
高校德育的创新与发展离不开绩效测评。高校德育测评包括大学生思想道德素质发展水平和高校德育绩效两项重要指标。课题组运用心理......
构建基于“环境-过程-结果”的区域技术创新系统运行绩效测度框架及评价指标体系,并提出一种改进的模糊积分综合评价法。运用该方......
绩效管理是人力资源管理的核心,对企业实现战略目标有举足轻重的作用,绩效测评是绩效管理中必不可少的组成部分。本文讲述了一种全......
文章分析了基于人因工程学原理构建虚拟驾驶训练、绩效测评系统的特点,系统运用人因工程学原理设计,人机交互界面友善、交互性强、......
人类活动的扩展，对世界沿海各国海岸带及海洋资源的威胁日益加大。政府如何调动国内各地方政府的积极性保护海岸带是一个急需考虑的......
基于BSC的数字档案馆绩效测评体系体现出诸多优势,如实现对组织的全面考核、精确的战略衡量、化战略为行动、强调组织创新等;但同......
从理论层面看，高校学生工作的基本外延决定了在其绩效评价中导入学生满意度测量的必要性，高等教育服务属性的确认和教育满意度理论的......
普通的绩效测评体系往往只偏重一点,不够全面,从战略出发的绩效测评才能全面透彻地评价一个企业.按照卡普兰和诺顿的平衡计分卡思......
