组合激励相关论文
混合所有制企业正在被国内各类企业以各种方式广泛尝试推进,对混合所有制企业管理层激励机制的探索急需新的激励机制设计相关研究......
随着现代潜艇隐身技术的发展和水声对抗技术的迫切需求,低频、小尺寸、大功率、深水工作的水声换能器成为国内外学者的研究热点......
摘要:文章首先运用因子分析方法来获得公司的综合经营绩效因子。其次,利用同一家上市公司2年的综合绩效增长与否的判别结果作为因变......
为了探究不同等离子体激励布局对串列叶栅角区流动分离抑制的效果,采用数值仿真方法,在流动分离前施加激励,对不同布局激励前后流......
“知识经济时代”企业如何有效激励员工特别是知识员工的工作积极性成为企业面临的重要课题。本文针对这一问题,提出了自己的看法,并......
以较低的成本达到更好的激励效果,是企业管理者追求的目标之一。在H—M模型的基础上,引入贴现因子建立的物质与非物质组合激励模型,能......
在员工持有公平偏好理念下,基于员工之间收入差异比较,构造公平偏好下的企业与员工之间的委托-代理激励模型,文章针对企业员工劳动......
我国人口众多,农业产业必须保持可持续发展,以满足人民的生活和发展需求。农业节水灌溉可以采取委托代理的方式进行推广。为了保证......
本文从环境问题的复杂性出发,分析了绿色技术创新决策受囿于特定的选择环境,并指出绿色技术创新的激励不仅涉及绿色技术的层次特性、......
报酬结构比报酬水平更能促进公司价值的提高。而目前的研究主要集中在报酬水平而对于报酬结构的研究较少。本文对目前的高管报酬结......
本文以盐化企业为例,通过考虑碳交易和信用评级的减排组合激励机制设计认为:能力越强、成本越低的企业更倾向与在碳交易市场上获得......
企业技术创新要求企业与科技人员合作,合作的基础是利益诱导.在分析了企业与科技人员的利益目标差异的基础上,用一个抽象的组合激......
基于对现存激励理论的评述,通过分析科研人员利益目标的特殊要求,指出企业与科研人员在利益目标上的非完全一致性,构建了一个基于......
基于公司治理的视角,从激励效益和激励成本的角度,建立关于企业外部市场结构变化和组合激励模式变化的模型。分析了不同市场环境下,企......
本文针对国内软件业人才流失严重及软件开发过程“不可视化”的问题,探求解决我国软件业激励问题的可行方法,设计了一个委托-代理......
农业节水灌溉是我国农业可持续发展的保障措施,在农业节水灌溉中存在委托代理关系,为了刺激代理人农户等有效采用节水灌溉技术,必......
文章选取初始期创新型城市天津、沈阳、大连、南京、宁波、广州、成都、西安的上市公司样本95家,采用相关分析和回归分析的方法,对......
结合实际,构建有效的薪酬结构是薪酬组合激励机制的重要内容。基于薪酬激励的功能,将企业管理者的薪酬划分为固定收入和风险收入或......
从知识型员工心理契约结构特性出发,分析利用心理契约对知识型员工进行有效激励的必要性,在此基础上提出综合激励模型,通过心理契......
随着经济社会的不断发展和社会分工的不断细化,越来越多的具有专业管理知识但不具备生产资料的人才出现在劳动力市场上,同时也有一......
本文以现实的复杂人为前提,以H-M模型为分析框架,通过概率化代理人的参与约束条件构建了物质与非物质组合激励得概率约束模型。模......
本文在现有的基于职业观念的隐性激励文献研究基础上,建立经营者多期组合激励模型,进而得到最优激励,并给出此激励的特征。同时通......