福利方案相关论文
在人才竞争日益激烈的今天，企业引才、用才、留才的管理机制也在不断地创新和发展。员工福利作为现代企业人力资源管理薪酬体系的一......
化工企业的薪酬福利方案是在市场经济背景下,为特定化工企业度身定做的操作性方案,它与企业在市场中的定位密切相关,以适合企业现......
本文通过对员工福利定义的阐释来具体说明员工福利的现状，以及对现有员工福利方案的归纳，以自己的观点对这些方案提出了意见，并以此阐......
电网企业是进行电力输送、电网铺设以及用电管理和用电福利业务的企业,大多数电网企业均为国有企业,在我国经济发展稳中求胜,城乡......
员工福利是企业或其他组织保障员工安全、激励员工努力工作、满足员工安全保障需求的重要方面。作为非工资性补偿,员工福利是员工......
北京大兴区有家会员制社区超市,名叫'全家爱吃'。这家超市的商品少、门店小,周围都是强大的竞争对手。按理说,它的生意应......
中国式患者福利管理的曙光与症结。欧狄沃,用于治疗不可耐受的局部晚期或转移性非小细胞肺癌,100mg/10ml价格9260元,40mg/4ml规格......
<正>一．中小企业人才流失的特征(一)与地域有关总是从不发达地区向发达地区流动;从农村向城市流动。这是因为发达地区能提供更好的......
知识经济时代是一个竞争日益激烈的时代,传统的薪酬设计理念显然难于满足朝晖夕阴的市场环境,如何强化薪酬的激励功能,给员工予公......
关于詹姆斯·布坎南教授《福利民主政体中的财政危机及其对公共投资的影响》＊理查德·Ａ·马斯格雷夫布坎南教授的论文，正如我们期望能......
<正>咨询公司一度被誉为企业的"金手指"。然而现在,"金手指"却正在消失。显然,现在的咨询公司已经不再是知识创造者,但依然可以是......
<正>福利是企业薪酬体系中必不可少的部分,它的多样性能以更低的成本吸引员工、激励员工和留住员工。随着员工的需求日趋呈现个性......
<正>西方福利国家在20世纪70年代中期发生了危机,导致了福利国家的右倾化,新自由主义和新保守主义经过英美国家的回潮开始流行全球......
近几年来,国内汽车行业不断发展,各大车企生产经营规模的不断扩大,生产物流对于企业日常运营的重要性不断提高。虽然汽车行业整体......
