新员工入职培训相关论文
摘要:文章从新员工培训和员工在职培训两个方面进行研究,发现企业培训在农民工市民化中所起的作用主要表现在三个方面:帮助农民工适应......
文章从角色转换的视角研究新员工入职培训。通过比较新员工入职前和入职后的角色,并分析培训各要素(培训内容、培训形式和学员)对......
随着社会的进步,企业的飞速发展,企业间的竞争已成了人才的竞争。企业要在竞争中获取优势,谋求发展,就必须建设一支掌握高新技术、能适......
本文根据有关的新员工培训理论,全面分析了当前A保险有限公司业务员(应届毕业生)培训所存在的主要的问题,并针对存在的问题,提出了改进......
新员工入职培训是指员工进入企业以后,由企业人力资源部门对其进行的一项岗前培训。目的是为了让新员工尽快地熟悉公司环境与工作......
文章首先介绍了在应用型办学理念指导下《新员工入职培训》课程教学改革的必要性,并围绕教学理念、教学内容、教学形式、教学评价提......
农机新员工入职培训是员工进入农机公益性、社会化、经营性服务、专项服务和综合服务组织(以下简称农机社会化服务组织)后开展工作......
新员工入职培训是企业培训工作的重点之一。良好的入职培训。可以让新员工了解公司的企业文化。熟悉基本的规章制度和行为规范,快速......
过去十年间,受助于信息技术的发展以及学习领域理论的发展,e-Learning作为一种新兴的学习方式,在全球范围内普及。特别是在企业领......
培训作为人力资源开发的一种行之有效的手段,被越来越多的民营企业所认可,并得到了广泛的应用。随着培训实践的发展及对培训问题研......
当前,入职培训越来越受到的企业的重视,作为新员工进入企业的第一课,也是新员工实现从“社会人”到“企业人”转换的过渡阶段,‘如......
随着90后新生代纷纷进入职场,如何使任职者具备企业合格员工的基本条件是入职培训的目的,新员工入职培训越来越受到企业重视,如何......
入职培训对新员工的态度形成、行为养成等方面有深远的影响,但在人力资源管理实践中入职培训的效果不尽如人意。本文从剖析某企业......