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随着我国经济的快速增长,旅游业随之迅猛的发展。旅游业的兴起导致导游行业规模迅速壮大,导游的总体服务质量有所提高,但是国内旅......
1、职业计划选择职业是人生中第一次较重大的抉择,特别是对那些刚毕业的大学生来说更是如此。选择职业首先应该正确评价自己的性格......
就业歧视虽是一个全球普遍存在的现象，但随着我国就业的市场化、自主化，招聘单位在设置招聘条件时内容五花八门：除已经给人带来感知疲......
《人力资源》最近就招聘方面的有关话题采访了柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级项目经理符益群先生、湘潭大学商学院黄岳钧先生......
【活动理念】 学会交往是人生中的重要一课。同桌关系是学生人际交往中非常重要和特殊的一种关系，与学生的学习和生活紧密相关。......
厦门市特殊教育学校是集盲、聋、弱教育为一体,从学前至高中教育十二年一贯制的学校。为将学校办成全国示范性特教学校,特面向全......
十年寒窗苦读，刘敏终于修成正果，以优异的成绩毕业于某知名度不是很高的大学化工系。但是，她心里并没有太多的放松。她充分意识到，自己......
美国市场实际上是越来越向中国的合作伙伴和中国的企业敞开，现在几乎每一个州都特别欢迎中国企业去投资。因为目前美国经济状况仍然......
摘 要：英语一直是考察大学生素质与能力的一项重要指标。因此大学英语教学一直顺应时势进行着改革。而与大学英语教学直接相联系的......
做明星的私人教练，是一个意外 去年暑假，我看到翠西安德森工作室的一则招聘启事，说招聘私人健身教练，三个招聘条件是：很强的舞蹈......
几年前，中国厨师肖智军进入谷歌总部食堂，在这里，他见识了谷歌食堂的种种神奇，并通过自己的奋斗，一步步从小厨师爬到了总厨助理的位置…......
面对招聘和面试，不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历，于是开始考虑能否采用“......
高校师资队伍建设业已成为高等教育改革与发展的重难点.笔者通过对百余所“985”、“211”高校教师聘任条件的调查发现,“出身论”......
高校辅导员在维护高校稳定、促进大学生全面成才和培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人等方面肩负着重要职责。加强高校辅导员......
未告招聘条件担责【案例】：一家从事有毒有害化工用品生产的公司,招聘时担心无人应聘,于是在招聘广告中没有说明应聘者从事的工种。......
服务就是一种给人带来方便或帮人解决问题后的舒服的感受,感受主要来自人的感性认识,虽然由诸多因素决定,但主要决定于个体心理上......
2003年是我国第一个高校毕业生就业的高峰年."机会平等原则"应是实现毕业生公正就业的基本保证.然而,现实的高校毕业生就业市场却......
这是一家跨国公司，在苛刻的招聘条件下，还是有20人通过了初审。我就是这20人中的一个。很快，我接到公司的笔试通知：“为了真实地考察应......
一、目标1了解山羊公公选择最佳守卫的过程,理解守卫的含义;2体验情境的趣味性,进行合理的推测与想象,能够大胆表述自己的见解;3能......
<正>据媒体报道,7月17日,陕西神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的一则招聘公告引起舆论关注。公告称,该市决定招聘100名......
一、现今中职幼师招聘条件调查2016-2018幼儿教师招聘条件调查以上调查显示,要想有更多的选择空间,就必须提升学历,近些年来,我国......
大学生就业难除了和国家经济形势息息相关外，还和当地的经济结构调整以及考生家长的观念、大学生择业观念，和用人单位区别对待应聘人......
<正>时代在飞速发展,社会也在不断地变化,职场也不例外。高校大学生如何能够适应这高速发展的社会和激烈竞争的职场,使自己能够在......
随着就业形势的变化，不少用人单位都提出了“要求有工作经验”的招聘条件，而大学生缺的恰恰就是工作经验。因此，上学期间的实习就显得......
我国教育部发布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的施行,标志着我国高校辅导员发展进入了新阶段。对比中美两国各14所高校高......
招聘应聘是市场经济条件下人力资源流动的基本方式。准备好招聘单位要求具备的条件去应聘是当代求职者获得工作职位的唯一途径。准......
通过筛选假设理论和信号甄别理论运用对高校人才招聘条件的分析,揭示现阶段我国高校人才招聘中存在的隐性风险及其形成的原因,提出......
通过梳理2008年部分高校政治辅导员招聘条件，可得出政治辅导员队伍建设将呈现出一些积极的显性特征，但同时，在这些光环之下潜伏着问题......
罪犯刑满释放后做保安,而保安的招聘条件中对是否有犯罪记录没有任何设定,导致保安队伍的素质参差不齐,保安犯罪情况屡见不鲜,本文......
高校师资队伍建设业已成为高等教育改革与发展的重难点。笔者通过对百余所"985"、"211"高校教师聘任条件的调查发现,"出身论"现象......
