执行力文化相关论文
本文根据新厂新制火力发电厂对管理方式、人员素质的要求，探寻电力企业执行力文化，执行力弱效，提出执行力系统设计模型，决策者，执行者、......
关于如何提高执行力,有很多影响因素,但本人认为,良好的执行力文化,是提高执行力的关键.所谓执行力文化,是指贯穿于整个组织系统的......
执行力是企业的核心竞争力。执行文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化,执行力的关键在于透过企业文化塑......
企业文化,是指企业长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理中创造的具有本企业特色的......
目前我国总共有4000多万家中小企业。根据现行中小企业划分标准测算,中小企业占全部企业总数的99.8%,创造了近60%的经济总量和近50......
中共党反腐倡廉历程,大致经历了运动反腐、权力反腐、制度反腐和文化反腐四种模式。文章认为,要在制度反腐的基础上,以文化反腐的......
在巍巍太行东麓,在都党公路西侧,在武安市西湖村西,有一座在改革声中诞生,伴随着改革步伐快速发展壮大的现代化煤炭企业——云驾岭......
理论是为现实服务的。系统论是将我们面对的问题当作一个系统来认识。政党作为一个政治组织,本身就是一个庞大的系统,各级地方组织......
学校的综合实力包括硬件和软件两个方面,硬件建设是必要的,它是学校发展的物质基础。但是,对于一所学校来说,并不是有了漂亮的高楼......
科学的执行力文化产生持久的执行力。要提升公共政策执行力,必须在政府内构建一种执行力文化。我国公共政策执行总体状况良好,但政......
班级是中等职业学校的重要组成部分，能否全面提升班级管理能力，决定着职业教育的发展速度和质量，影响人才培养质量，事关国家民族的发展......
文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的源泉。潍柴65年来，特别是最近13年来，始终坚持“文化兴企、文化育人”，秉承“文化引领，战略驱动、......
老子说,“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。”实行精致化管理是中小学管理的一种必然趋势。但是,如果没有执行力,再完善、再......
要想让企业文化触动员工心灵,就应该关注哪些因素刺激员工的意识形成,哪些因素促使员工良好职业习惯的养成。因此,有必要建立心理......
“执行力”的提出,堪称21世纪企业管理领域伟大的成就,它将企业领导者的注意力从追求远景目标重新转移到领导人员、战略、运营这三......
数字折射出企业新的跨越。去年是中铁四局四公司各项工作大踏步前进的一年，企业营销连续5年增长了近13倍，施工生产实现了4年增长4倍......
本文论述了企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力......
随着中国加入WTO,经济全球化的进一步加快,必将促进中国建筑产业结构和经营方式的转变。对国内建筑业和建筑企业来说,机遇与挑战并......
进入新世纪以来,江苏四达集团在脱胎换骨的嬗变中,坚持战略为上,以人为本,产销量从2001年的1300多台到2003年的65000台,营业收入20......
潍坊港华举办《提升团队执行力》专题培训2008年6月11日,潍坊港华培训教室座无虚席,来自公司各部门主管以上管理人员及部门
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8月1日,中国新兴建设开发总公司第三公司团委组织71名团员青年、18名基层党支部书记开展了以“打造自觉高
On August 1, 71 Youth......
企业文化建设,说到底就是实行管理由人治向法治再到文(化)“治”的转变。一个企业的生产经营的过程就好比是一场足球比赛,而我们每......
在企业发展中如何搞好文化重构?我们认为,只有紧密结合企业发展的实际,不断创新,不断推进,着力建设好企业文化,才能凝聚各方面的力......
一个企业,一年兴旺靠运气,三年兴旺靠领导力量,五年兴旺靠科学完善的规章制度,十年兴旺,靠文化建设。在市场竞争日益激烈的今天,怎......
本文在对企业执行力和企业文化探讨的基础上,提出了企业执行力文化的概念、价值与作用,并提出如何全面培育和提升企业的执行力文化......
具有不同企业文化的企业，在管理上会采取不同的原则和方法，从而使管理表现出不同的特色。企业管理特色最能直接、全面地反映企业的个......
执行力就是一种把想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力。其中沟通是前提,协调是手段,反馈是保障,责任是关键,......
企业要想经营成功,战略与执行力缺一不可。许多好的企业虽有好的发展战略和资源,但因缺少执行力,最终失败。市场竞争日益激烈,在大......
执行力即执行能力。执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用,以达到战略规划的实现和改进。人员流程就是用正确人;......
问:春节前后,很多员工都有换工作的打算。作为企业的老板我感觉自己很失败,不知道为什么员工会在这样的时候选择离开,这让我很苦恼......
往往一个企业的管理风格及企业调性,首先决定于企业家的特质和风格。企业家的特质和风格主要包括:性格特质,行动特质,精神特质。我......
执行力是决定企业成败的一个重要因素。在激烈竞争的市场中,一个企业只有构造好其内部的执行力,才能战胜竞争对手。本文在分析执行......
党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标和任务。其目的是实现人与自然的和谐、人与社会的和谐、人与人之间的和谐。......
有这样一个古老的寓言:某地的一群老鼠深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。于是老鼠们聚集一堂,讨论如何解决这个心腹大患。老鼠......
执行力是企业管理中非常受关注的问题。执行力的提升是一个系统工程,需要借助质量管理、项目管理等多种管理理论,构建一套完整的运......
通过对执行能力描述、现状分析、改善作用等论述,结合自身企业的做法,简要说明了企业应从哪些方面提升执行能力。
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很多企业不是没有制度,不是没有计划,不是没有战略和人才,而是不能坚定、彻底地执行。那么,怎样让执行更有力?执行力是一个一环扣......
近年,伴随企业制度的建设和落实,越来越多的企业在强化执行力的作用。但是由于企业制度建设的方法滞后,很多企业都存在执行力不高......
