战略绩效相关论文
面对不确定性外部环境挑战和资源约束,创新型企业需要携手共进、深化利益联结机制进行价值共创,实现资源的合理配置和整合,促使战......
随着我国市场环境的机遇和挑战不断出现,企业为了增强核心竞争力,突破企业发展瓶颈,有的企业选择通过创业学习行为获得新的知识与......
注册制下，放宽了上市公司并购审批，实行趋向市场化的监管理念，对上市公司并购动机、行为和绩效产生重大的影响。如何构建上市公司并购......
突如其来的新冠疫情,给许多公司造成不小的挑战,面对疫情危机,有些企业的业务受到严重冲击,业绩低迷,持续下滑。同时,也有不少企业......
数字经济时代,数字技术与实体经济广泛融合。数据资源和数字技术的应用为传统产业带来了产出的增加和效率的提升,在产业数字化转型......
从传统企业财务评价到以财务为主结合非财务指标的评价，再到以战略发展为导向的绩效指标评价，企业绩效评价研究获得了极大发展。企业......
运用案例研究法,以A网约车公司为研究对象,基于组织结构视角,探究数据驱动能力对企业战略绩效的提升过程与机理.研究表明:数据驱动......
创业者普遍认为,只要抓住创业机会、掌握核心技术、明确商业模式、制定股权激励就可以成功创业,却忽视了创业战略绩效管控的重要性......
随着现代企业竞争逐渐加剧,打造核心竞争力、努力跟上市场发展的步伐已经成为当前企业必须面对的问题。企业所处的环境处于高度的......
企业战略柔性与动态环境相联系。战略柔性可以使企业积极辨识动态环境因素,调动资源克服不利环境影响以获取持续的竞争优势。本文......
随着我国经济的飞快增长,可持续发展、绿色、环保、高效俨然已经成为企业发展的首要目标。国外开始盛行的企业绿色供应链建设从企......
随着行业变革的加快和创新风险的增加,开展联盟合作逐渐成为企业拓展资源广度、提升资源深度的重要手段。然而,联盟并非都能实现较......
20世纪90年代以来,平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC)作为一种绩效管理工具,一直风靡全球,广泛应用于组织绩效管理中.图书馆界......
我国各地"科教兴市"战略从1995年起实施已近10年,虽然取得了一定的效果,但与国家所制定的战略目标尚有差距.研究一个对科教兴市战......
随着社会的发展,产品更新换代的周期日益缩短,企业间的竞争日趋激烈,单一技术的产品已无法满足市场需求,只有从多技术领域进行创新......
西西弗斯是古希腊神话中冒犯了上帝的一个国王。他受到的惩罚是在地狱里把一块巨石推上一个陡峭的斜坡,看着它滚回山脚下,然后不断......
增收节支既是增强企业市场竞争能力的重要抓手,也是提升企业经济效益的重要途径。结合泸天化当前的生产经营状况,分析了大力开展增......
8月9日,泸天化2012年上半年平衡计分卡战略绩效质询会在人才培养中心多媒体教室召开。会议用平衡计分卡的形式分析回顾了今年上半......
7月29日,泸天化公司2013年上半年战略绩效质询会在人才培养中心召开。会议对2013年上半年泸天化公司生产经营进行质询,并对下半年......
国内汽车企业推行精益管理,大多在生产制造领域,但从精益思想的本质来看,其适用范围并不局限在生产领域,精益管理其实可渗透到企业......
近年来,公共部门绩效管理成为各国行政改革的重要方向。对我国来说,加强政府绩效管理,特别是政府战略绩效管理是深化行政管理体制......
人物微档案:段磊,男,1970年出生,汉哲咨询集团总裁,中国人力资源管理领域资深咨询专家、讲师、学者。山东大学自动化专业本科,清华......
据统计截止到２０２０年，我国电子商务行业市场规模达到近３７万亿元。在电子商务蓬勃发展的背景下，市场竞争日渐激烈，而当前我国绝大多数电商平台......
C公司是一家国有大型石油炼化公司,公司在绩效管理方面缺乏整体性和科学性,在管理实践中存在战略与绩效相脱节,企业战略根本无法得......
在资源有限条件下,网络联结的构建,能使企业从联结关系中获取资源,从而促进战略绩效提升,加强企业的竞争能力.但已有研究未能从相......
森林里百兽召开会议,对群兽排座次。自然,狮子第一,老虎第二,豹子第三,依此等而下之。一日,大象无意闯进森林,猴子大声叱喝止步:“......
一、网络经济及其特点笔者认为 ,所谓网络经济就是指以互联网络为平台 ,进行信息、技术、服务等资源的传递过程中所发生的经济行为......
绩效评价是一把手工程,制定评价体系和对关键岗位的绩效评价需要领导者亲历亲为;绩效评价的内容需要涵盖多个角度,进行综合评价,即......
我国企业开展多元化战略的时间并不很长，大约开始于２０世纪７０年代中期，迄今为止，虽有许多企业因此而得以迅速成长，但经营失败的案例更是俯首......
绩效考评是企业中敏感的神经,是人力资源管理中的重要环节.传统的绩效考评存在三个方面的局限性,即静止性、狭隘性和不科学性.要克......
本文通过对实现公司战略绩效考评工具——平衡记分卡的引入,论述了平衡记分卡架构下的作业预算管理,突破了传统的作业管理桎梏于成......
随着时代的发展,企业的管理者们越来越深刻的感觉到良好的战略已成为了企业成功的关键因素所在。目前,企业战略管理中面临的一个很......
本人根据弗雷德·R·戴维的企业战略管理模型对基于生命周期的财务战略管理与控制进行了分析和探讨。
I analyzed and discussed ......
绩效评价工作一招不慎,便会使管理者身陷“绩效门”漩涡。抚今追古,尧舜禅让的背后,是尧帝长达28年用心良苦的绩效评价历程;西汉初......
尹凌青同志用战略绩效考核的理念,从案例、理论及实践的深入分析和研究,提出了三维价值观、四层价值主体、五度战略观、六个结合等......
改革开放30年来,国有企业改革经历了由搞好所有国有企业到搞好国有经济的再认识。在这一过程中,企业绩效考核作为引导国企改革的“......
对于企业来说,财务管理是企业管理的核心之一,任何一个公司的生存与发展都依赖于该公司能否创造价值。重点从财务维度探讨如何将战......
2月2日上午,泸天化在陈列馆报告厅召开平衡计分卡和绩效管理制度宣贯会,对新出台的《平衡计分卡运行管理制度》、《绩效考核制度》......
“开场白:2010年2月4日,中国质量协会”先进质量方法推广年“新闻发布会在北京举行。此活动,一方面是积极配合、参与和落实政府部......
鞍山钢铁集团公司(简称鞍钢)是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地,被誉为“中国钢铁工业的摇篮”......
阜阳市局 ￡4a 局长——_MINtkMMtgj’＃lnH＄B——q.M——D收束志不他只邀狲位J则【科校为先导推动地租工作.B为广为戳民U用凶盼引眯B.......
战略绩效实现了从战略分解到绩效落地的管理过程,具体实施过程中需要关注战略绩效管理体系中内含的四大管理闭环:战略管理循环、经......
针对联想集团并购IBM PC事业部,介绍了并购的基本概况,并就联想集团的并购动机进行了分析,以及在并购后联想集团如何对新进资产等......
企业战略绩效管理体系作为一项有效的企业监管制度和管理系统,已成为新竞争环境下企业成长发展的新需要.站在企业战略的高度,提出......
