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基于与员工、客户和社区的关系以及对整个社会影响的企业社会责任（Corporate Society Responsibility,以下简称CSR）正逐步成为优秀企......
在经济全球化大背景下,商业环境动态多变,市场竞争日益激烈,这些外部环境要求组织不断创新变革以有效应对竞争。员工建言由于能够......
上至国家,下到企业,求真务实、直击问题的建言都是利国兴业的重要助力。齐威王纳谏并下令“群臣吏民,能面刺寡人之过者,受上赏”,......
已有研究从不同领导类型的视角探讨了越轨创新行为的形成机制,然而,具有牺牲精神的领导能否以及如何激活下属越轨创新行为还不得而......
应用资源保存理论、社会交换理论和社会认知理论,构建工作嵌入对知识型员工越轨创新行为影响的理论框架,并分析建设性责任知觉和角......
HD公司作为一家老牌国企,目前正面临着内外交困的局面:近几年,由于电力行业发展的滞缓,电力工程急剧减少;人力资源管理落后,在岗位......
基于社会信息加工理论,本研究探讨了伦理型领导对员工主动变革行为的影响和作用机制.针对441份有效问卷的分析表明:(1)伦理型领导......
基于社会交换理论和情境交互理论的视角,通过问卷调查,探讨了真实型领导如何通过提升员工的建设性责任知觉进而影响员工创新绩效,......
员工建言对组织生存和成功具有重要价值,领导行为是影响员工建言的重要前因。文章基于社会交换理论,通过对469份有效问卷的分析,探......
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