企业管理人才相关论文
自2002年电改以来,我国电力系统经过近二十年的高速发展,已经成长为一个资产庞大、结构完整、自成体系的产业集群.截至2017年12月3......
随着旅游业被提升为国民经济的战略性支柱产业以来,旅游人才特别是适应两大战略目标要求的企业管理人才、专业技术人才、投资创业......
企业目的是加速社会经济发展而从事生产经营活动的一个系统。企业管理(Business Management——BM)是对企业的生产经营活动进行计......
认真落实省第九次党代会确定的新思路、新理念、新任务、新举措，实现遂宁市委、市政府确定的“率先在丘陵地区走出一条经济社会又好......
对于每一个企业来说,让员工发挥出最大作用、进而推动企业的发展,是其永远追求的目标。而要想实现这一目的,除了必要的员工激励策......
求职难，招聘难，到底难在哪里？人力资源专家认为，供求双方必须加强沟通，深入了解，才能提高招聘和求职的成功率。个人求职成功率不高的一个......
企业的竞争力和可持续发展能力，不仅取决于企业拥有的物质资本的数量，更主要取决于企业所拥有的高级管理人才、具有现代科学技术知识......
激烈的市场竞争对酒店造成巨大的冲击,酒店对人才的需求日趋紧迫。在酒店里基层管理者处于关键地位,因此提升基层管理者的素质是提......
对于一个社会组织系统而言，其所能够运用的资源主要有三种：物质资源、财政资源和人才资源。人才资源成为现代社会组织系统的第一战略......
随着先进的计算机智能辅助管理系统的不断完善与扩展,必将导致企业管理观念的不断更新,甚至会引起企业管理组织及部分管理职能的重......
21世纪，谁拥有为数更多、质量更高的人才，谁就会获得在经济社会竞争中的主动权、制定权。本文通过大量的数据和事实，介绍了崇州市在机......
一．信息时代的特征信息时代的特征主要表现在以下几个方面：一是在广泛的生产活动过程中，引入了信息处理技术，从而使生产、管理的自动化......
创业就是创造新事业，是在不拘泥于当前资源条件的限制下对于机会的捕捉和利用。20世纪90年代以来，我国正逐步进入创业经济时代。如果......
麦肯锡曾针对中国企业管理人才做过一个研究，我们认为，中国企业要支撑全球化的发展模式，需要构建一个四级企业人才梯队：第一级是百名能......
世界经济全球化不断深入,国与国的界限逐渐模糊,经济愈加密切,如何在复杂快变的环境中求得生存和发展,对组织资源的有效配置,取得......
随着全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣。缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑......
11月2日下午,在第27届中外管理官产学恳谈会期间,2018年度中外管理商学院院长闭门会议同期举行。经过一年多的战略布局,中外管理地......
美国南北战争以后,资本主义获得了迅速的发展,由此美国的大企业建立较早,实力也较为雄厚.到目前为止,美国的企业仍是世界各国的标......
麦肯锡曾针对中国企业管理人才做过一个研究。麦肯锡上海分公司董事王炬认为，中国企业要支撑全球化的发展模式，需要构建一个四级企业......
摆在中国零售业面前的现状：零售企业快速增长与企业管理人才相对缺乏的矛盾日益突出；零售企业运营、采购、店长等专业人才需求短缺......
一、解放思想，更新观念，使计量管理工作适应社会主义市场经济的要求树立人才意识，努力建设一支高素质的计量检测队伍。人才是社会经济......
<正>在全球经济一体化的今天,我国企业开始与国际接轨,这加快了我国企业经营机制的变化。市场竞争中,我国企业必须提升自身的管理......
西部地区企业管理人才培育机制创新的核心问题就是要建立一种政府、企业、个人三位一体的企业管理人才培育新机制,其中政府的职责......
文章主要参考了企业的'供应链管理'理论,探讨如何构建'基于人才供应链的高层次供应链管理专业,人才链管理培训模式......
现在,为了提高企业的经济效益,促进生产的发展,各发达国家都十分重视提高企业管理人才的素质。他们通过各种途径,不断改进企业管理......
<正> 当前,世界经济正面临着新的技术革命浪潮的冲击。在这样的形势下,我们对商业现代化的紧迫感体会得更为深切了。商业现代化,首......
企业管理人才评价是企业人力资源管理实践的重点,管理人才的科学评价和选拔是企业获取核心竞争能力的有效途径,也是企业实现人尽其......
<正> 人才测评是应用现代心理学、管理学及相关科学的研究成果,结合先进的计算机技术,对人才的能力水平、个性特征、发展潜力等进......
<正>习近平总书记经济发展新常态的提出,意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。新常态下不论是宏观的经......
<正> 管理人才历来就有,但在现代社会中,管理人才的地位和作用都是以往任何时代所不能比拟的。英国如没有成功的管理作为基础,就不......
提高现代企业管理人员素质强化企业管理人才培训工作陶量要强化企业的管理，实施现代化管理，必须有高素质的企业管理人才。对企业管理......
葛洲坝水利水电工程集团建立现代企业制度的战略思考乔生祥葛洲坝水利工程集团（简称“葛洲坝集团”）是国家经贸委正式批准组建的，是具......
受传统观念的影响,主流经济学常常把家族企业看成一种落后的经济形式。实际上,占中国经济总量70%~80%的民营企业中将近90%以上是家......
随着我国经济的迅猛发展,优秀企业管理人才,特别是高级管理人才成为稀缺资源,对这类高级管理人才的有效培养显然成为了各个企业关......
中国进入WTO以后,随着国际国内市场环境的演变,来自市场的严峻挑战,要求企业从市场经济观念的新视角,重新审视企业发展战略,更为重......
<正>人才是企业应对竞争、加快发展的根本。新时代下,经济环境不断变化,科技进步日新月异,创新创造突飞猛进,人才在企业竞争中越来......
<正>人才是企业发展之本。从全球经济危机、未来市场发展的方面看,企业要想在市场竞争中立于不败之地,要想实施企业的发展战略、提......
中外管理商学院,缘初是由《中外管理》杂志创办人杨沛霆教授于1995年发起筹建的,专门面向企业提供各类管理实战技能培训。创办22年......
