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一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当......
人力资源管理中培训和开发是提高整个医疗机构效率和质量的重要手段和途径.它能够对于人力资源资产进行不断的增值.人力资源培训与......
在素质教育理念下,对高校思想政治教育工作提出了“革新教育思想,加强思政教师人力资源队伍建设”的建议.因此,在日后的发展中,高......
【摘要】随着我国社会经济和科学技术的进步，促使對电力需求的不断增加，这就对我国电力施工企业提出了更大的挑战。与此同时在这个过......
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<正>人力资源是企业的第一资源,关系企业改革发展成败,因此煤炭企业应高度重视人力资源管理。当前,煤炭企业正处在深化改革和转型......
人力资源是事业单位最宝贵的资源,随着事业单位管理改革的深入,如何与时俱进地优化人力资源队伍结构,成了事业单位发展中需要高度......
年终将近,又是该制定下一年度工作计划的时候了,但如果一个企业连自己的“家底儿”都说不清楚,很难想象能制定出什么样的计划。因......
<正>随着我国国民经济的持续快速发展,城市化进程的不断加快,城市基础设施特别是城市交通设施与城市化发展的矛盾逐渐显现,地铁以......
<正>构建服务型政府是新世纪中国政府行政管理改革的总体目标和战略定位。党的十七大报告提出要加快政府管理体制改革,努力建设服......
2002年，密歇根大学公布的全球人力资源能力调查与研究结果显示，高绩效企业最明显的特征是人力资源战略和企业战略紧密有效的结合在一......
<正>四川电信财务共享服务中心(SSC)是中国电信集团首批试点单位,通过2009一年的运行和总结,达到了阶段性预期目标,成绩得到了集团......
科技社团为更好地承接政府转移职能,需要更加专业化的人力资源队伍。从某省86家科技社团问卷调查数据来看,人力资源专业化程度对科......
一、港口企业人力资源管理面临的挑战为适应港口转型发展的需要,人力资源的管理必须根据内外部环境的发展变化,对现有的管理方式进......
