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<正>人力资源是企业的第一资源,关系企业改革发展成败,因此煤炭企业应高度重视人力资源管理。当前,煤炭企业正处在深化改革和转型发展的关键时期,加强人力资源管理既是改革的重要内容和要求,也是提高企业竞争力,促进企业抢抓机遇、转型发展的重要举措。一、加强煤炭企业人力资源管理的重要意义1.加强人力资源管理是煤炭企业实现转型升级的需要当前,我国煤炭行业已由持续高速增长进入"需求增速放缓期、