论文部分内容阅读
企业间的竞争归根到底是人才的竞争,更确切地说就是核心员工的竞争.员工是企业的"细胞",是企业决定性的资源,正如韦尔奇所说的是"企业真正的财富".企业如果不珍惜和管理好这笔宝贵的资源,势必造成人才的流失、利润的流失,并最终导致企业核心竞争力的丧失.如何留住人才,是当今企业特别是国有企业面临的重大挑战之一.