解除后顾之忧稳定干部队伍

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1983年以来,浙江省在乡镇普遍推行了乡镇干部招聘合同制。据统计,全省乡镇共聘用干部1.4万余人,占现有乡镇干部总数的四分之一,其中,担任乡镇领导职务的约3000人。目前,招聘干部在农村两个文明建设中正发挥着积极的作用,成为农村基层工作的一支重要 Since 1983, Zhejiang Province has generally implemented the recruitment contract system for township cadres in villages and towns. According to statistics, more than 14,000 cadres were hired by townships and towns throughout the province, accounting for one quarter of the total number of township and town cadres, among which about 3,000 were heads of township leaders. At present, recruiting cadres are playing an active role in the construction of two civilizations in the rural areas and have become an important part of grassroots work in rural areas
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