【摘 要】
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建筑企业人数多分布广,管理相对分散,给企业劳资部门管理人员带来很大的麻烦,劳务队伍人员流动大,现有考勤设备不方便携带,考勤情况不能动态掌握.项目管理人员迟到、早退等情
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建筑企业人数多分布广,管理相对分散,给企业劳资部门管理人员带来很大的麻烦,劳务队伍人员流动大,现有考勤设备不方便携带,考勤情况不能动态掌握.项目管理人员迟到、早退等情况也难以规范.针对于此,黑龙江省鼎昌工程有限责任公司与大连奥雷科技有限公司联合研发一套建筑企业人员管理系统,有效的消除了原来的管理盲区.建筑企业人员管理系统能有效提取数据,通过电子化管理减轻人员工作量,同时能通过平台对各项目部人员考勤、薪资等数据进行整理,集中化、规范化、透明化管理.
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摘要：马克思、恩格斯在《德意志意识形态》一文中对唯物史观的前提进行了详尽的论述，并讨论了关于人的解放问题，概括出唯物史观的某些理论，虽然这当中呈现的唯物史观原理并非十分完整和全面，但随着时代的演变发展以致产生不同的反响，如今它的当代价值正不断地被人们所挖掘。 关键词：《德意志意识形态》 唯物史观 当代价值 中图分类号：A811 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）12-02
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