【摘 要】
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医院的人事档案是用来记录和管理医院在职员工个人经历、职称评聘、工作能力、工作业绩等内容的重要资料,以文字、表件等方式保存的历史记录,是医院进行人才开发和人才培养的
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医院的人事档案是用来记录和管理医院在职员工个人经历、职称评聘、工作能力、工作业绩等内容的重要资料,以文字、表件等方式保存的历史记录,是医院进行人才开发和人才培养的重要依据.随着时代的变化和发展,传统的医院人事档案管理方法已经不再适用,医院人事档案管理人员必须要与时俱进,及时更新管理理念与方法.本文试分析医院人事档案管理的现存问题,提出运用互联网进行医院人事档案管理的基本措施,以期推动医院的人事档案管理工作的发展.
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