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所谓人力资源能力,从哲学上讲,就是指人的认识和改造客观与主观世界的力量;从管理学上讲,就是指人具有的促进组织战略目标实现的力量.
人力资源能力建设与连锁企业竞争力
【摘 要】
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所谓人力资源能力,从哲学上讲,就是指人的认识和改造客观与主观世界的力量;从管理学上讲,就是指人具有的促进组织战略目标实现的力量.
【机 构】
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湖南商学院工商管理系
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2005年3期
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