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[摘 要]本文从分析连锁企业加紧人力资源能力建设的必要性出发,探讨了连锁企业如何从提高员工的學习能力;完善人才教育、培训机制;建立健全人才激励机制;建立健全人才流失控制机制等方面加强人力资源能力建设。
[关键词]连锁企业 人力资源能力 必要性 对策
[关键词]连锁企业 人力资源能力 必要性 对策