从一个大家耳熟能详的故事开始，从一个大家都忽略的现实开始，从一种被遗忘在角落的声音开始。
　　有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
　　老板舍不得他的好工人走，问他在走之前是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是饮料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
　　“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”
　　他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自客。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
　　现实中的我们又何尝不是如此。我们漫不经心地“工作”，不是积极行动，而是消极应付，凡事斤斤计较自己是否付出太多，凡事严格区分“公”与“私”之间的界限，对工作一直都抱有“反正这又不是我自己的事”的疲软态度，这种职业倦怠不正是故事中那个老木匠深刻的写照吗?而我们又没有老木匠幸运，是因为我们也许只有及其微小的可能会碰上那样一位宽容的老板，也许等我们惊觉自己的处境时，正是我们对工作失去价值而成为被工作抛弃的那一类人。
　　于是，从这样一个故事开始，认真地反思我们对待职业和工作的倦怠态度；把自己当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者垒起一堵墙，最后能收益的也是你自己呀!在职业中享受乐趣和成功的喜悦，能够得到最大收获的不正是自己吗?于是，心灵深处发出一种声音，我们需要唤醒沉睡的职业激情。你的生活、你的职业是你一生唯一的创遗，不能抹平更不能重建。智慧的铭牌上写着：“生活和工作都是自己创造的。”
　　不论是正处于职业生涯上的人，还是停下脚步进行休憩的人，只要是经历过职场，恐怕都有这样的共同体悟：回顾自己的工作生涯，脑海中常常会出现这样一幅景象，刚从校门走出的那几年，我们就像充满动力的火车头，热情、冲动，把生活理想化。随着时间的慢慢移逝，我们变得沉潜稳重了，对待事情也是观望在前，行动在后，颇有一种“明哲保身”的大智慧；再经历一段日子，我们的热情淡了，冲动再也迈不出步伐了，我们的理想色彩消褪了，就连我们自己的棱角也被磨的圆滑而光洁。
　　这样一个过程，经历过的人称之为理想与现实之间的逐渐磨合，他们的理由是，人老了，哪有那么多精力可以折腾、挥霍；正在经历的人彷徨地不知该在自我和现实之中如何选择，他们的理由是，我仿佛迷失了自我，但这样是否会让我更快地融合到社会中间呢?
　　这样一种职业倦怠，也许是因为压力的巨大；也许是因为迟迟无法进入工作状态；也许是因为重复没有创意的工作过于单调；也许是因为日子一天天继续，总有忙不完的事，却难有新意，难有创造，难有新鲜感……很难从工作中找到自我的价值。
　　当我们对职业不再兴致勃勃时，倦怠就随之产生了，我们需要为自己做的便是，唤醒职业激情，让工作不再是日复一日的流程重复，而是一种乐在其中的享受和体验。
　　一个人是因为什么成为大家的?是激情。
　　一个人是怎样成长为诗人的?也是激情。
　　能够在一个领域有所建树的人，都是源于对万事万物的一点欣喜和激情，因而才能产生不能自己地深入追寻、探索的冲动。比尔?盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋。”在他看来，激情是一种力量，能够激发人的巨大潜能。
　　激情是理想的张扬和体现，折一条柳枝做琴弦，掬一捧秋风当号角，打开天空的帷幕，我们在职业中舞蹈激情来为我们坚持追求。
　　当你丧失职业激情而变得无比倦怠的时候，不妨从为自己设立一个小目标开始，目标的达成可以让你重新建立信心；不妨多给自己一些提醒，让自己明确所处的环境和形势；不妨多接受一些挑战，也许困难却是跳跃的创造；不妨更加努力地投入工作，你可以把工作转变得更适合自己。
　　我们的工作也许是平凡的，也许是艰苦的，也许是伴随着委屈与不如意的，但这些都不应该成为我们丧失职业激情的理由。倾注了真情，你便能从平凡中享受到快乐；付出了努力，你就能在艰苦中收获成就；学会了坚持，你就能够从不如意中获得继续前进的动力。