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随着市场经济的不断深入,财务公司的人力资源管理工作也在逐步转变,向市场化的方向靠拢,但由于新旧体制融合得不彻底,很多制度、模式和理念的建立、运用并不成熟和完善,影响了企业的可持续发展.在此,本文论述人力资源管理模式,分析其中存在的问题,并针对现状提出对应的解决对策,作为工作参考.
国企财务公司人力资源科学管理措施研究
【摘 要】
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随着市场经济的不断深入,财务公司的人力资源管理工作也在逐步转变,向市场化的方向靠拢,但由于新旧体制融合得不彻底,很多制度、模式和理念的建立、运用并不成熟和完善,影响
【机 构】
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神华财务有限公司
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2020年3期
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