论文部分内容阅读
知识型企业的出现,对传统的企业人力资源管理模式提出了新的挑战.本文从分析知识型员工的特点,引发出许多对知识型企业人力资源管理问题的思考,并提出了知识型企业搞好人力资源管理新的思路和对策.
知识型企业人力资源管理的战略思考
【摘 要】
：
知识型企业的出现,对传统的企业人力资源管理模式提出了新的挑战.本文从分析知识型员工的特点,引发出许多对知识型企业人力资源管理问题的思考,并提出了知识型企业搞好人力资
【机 构】
：
山东省工会管理干部学院
【出 处】
：
山东省青年管理干部学院学报
【发表日期】
：
2002年4期
其他文献
艺术素养是理工科大学生文化素质教育的重要内容之一，提高理工科大学生的艺术素养是面向 ２１ 世纪课程体系改革的内容之一，是我国高教领域都在探索的热点之一，为全面了解山东省理工
目的探究奥拉西坦治疗脑梗塞的效果及对神经功能缺损程度与血液流变学指标的影响。方法选取2016年4月~2017年10月我院收治的脑梗塞患者64例。随机分为观察组与对照组各32例,
<正> 一、贫困的概念世界各国研究贫困问题,有各种测量的办法和众多的贫困线,它们都有一个基本特征,即贫困是人们的生活水平达不到一种社会可接受的最低标准时的状况。而不同
<正> 我国国民经济的发展曾一度上下波动不定,追其根源,集中到一点就是忽视了综合平衡。认真总结建国以来特别是改革以来经济建设正反两方面的经验教训,利用现代统计方法探索新时期主要经济关系的比例,对保障国民经济持续、稳定、协调发展十分必要。国民经济中蕴含着各种各样的比例关系,本文所探索的是对国民经济健康发展起主要作用的比例关系。
通过对现代市场竞争特征的分析 ,提出其特点所产生的因由 ,表明在动态竞争条件下 ,关于市场竞争的思考。提高对经济国际一体化 ,市场全球化和企业竞争动态化 ,在中国市场环境
十八大以来中国足球改革发展力度加大。《体育与科学》杂志适时组织"足球改革与社会变革"学术工作坊,笔者在这里对工作坊诸位学者的主要观点进行评论性回应,旨在为中国足球改
<正> 1984年以来,国民经济宏观管理中出现了一个引人注目的问题,即由于消费需求和投资需求同时膨胀造成了社会总需求大大超过社会总供给。本文试图从定性和定量两个方面对总需求膨胀的“病源”进行剖析,建立一个总需求趋势模型,来反映“七五”期间我国总需求的发展趋势,并相应地提出一些控制总需求膨胀的措施。