【摘 要】
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人才管理是领导者在管理过程中的一项重要内容，是领导者行为对下级产生影响的主要方面之一。因为领导者的每一言行都体现着领导者的管理才智和能力的高低，管理水平高的领导者，所
【机 构】
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中共长春市朝阳区委党校,白求恩医科大学!长春市130012
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人才管理是领导者在管理过程中的一项重要内容，是领导者行为对下级产生影响的主要方面之一。因为领导者的每一言行都体现着领导者的管理才智和能力的高低，管理水平高的领导者，所做的工作一定被下级认可，否则，会遭到反对。从“领导就是管理”的视角去看，优秀的领导者即最
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