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专业人才走向领导岗位已成为一种普遍现象,并具有一定的先天优势,但并不是所有的专业人才都能胜任领导职务,只有具备了相应的综合素质才能做好领导工作.本文提醒专业人才关注领导的功能及角色,并就专业人才如何适应领导岗位提出了若干建议.
试论专业人才成为领导者
【摘 要】
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专业人才走向领导岗位已成为一种普遍现象,并具有一定的先天优势,但并不是所有的专业人才都能胜任领导职务,只有具备了相应的综合素质才能做好领导工作.本文提醒专业人才关注
【机 构】
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江西理工大学经管学院,江西省地质勘察开发局
【出 处】
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江西青年职业学院学报
【发表日期】
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2005年1期
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