残疾人是一个特性突出、特别需要帮助的弱势群体，而从高等院校毕业的残疾大学生是残疾人中较为特殊的群体，他们拥有较高学历，作为宝贵的人力资源，需要格外关心、格外关注。然而，残疾大学生在就业支持方面还存在一些困境，就业中受歧视和社会排斥的现象仍存在，残疾大学生很难与普通大学生享有平等的就业权利，因此，需要改善残疾大学生就业支持的相关政策环境，进一步提高残疾大学生的综合素质和就业竞争力。　　本论文的主要研究思路是采用查找文献研究法和规范分析法，首先，回顾残疾大学生就业支持政策的相关理论并分析这些理论在本研究中的应用；其次，通过对上海市2004年至2014年从高校毕业的1075名残疾大学生的性别分布、区域分布、文化程度、残疾类型、就业状况等相关数据进行采集、细分梳理和分析；再次，对残疾大学生就业支持政策的现状从历史沿革、具体内容和特点与成效进行阐述，并对存在的问题进行分析；最后，根据全文的理论基础和调查研究结论，提出相应的对策建议。