创新活动不仅是一个社会实践行为,也是一个受思想意识和价值观念深刻影响的文化现象。文化是更持久更深沉的力量,是提高创新能力的关键因素,要建设创新型国家,必须大力发展创新文化,塑造不断创新发展的精神动力。创新文化是创新型国家的灵魂,发展创新文化,目的就是要在创新上形成广泛的社会共识。文化属于社会意识范畴,是对社会存在的反映,作为实践活动的一种精神成果,那些反映了社会进步客观规律和历史发展总趋势的先进文化,一旦为群众所掌握,就会变成强大的物质力量。任何一个创新活跃的时代,无一例外都是伴随着人文创新的引导,需要文化的繁荣。企业作为国家创新系统的主体,研究企业创新文化的建设对我国创新性发展具有重大意义。深圳经济特区作为我国改革开放的重要窗口,是一座充满创新力的国际化创新型城市,分析深圳市小微企业创新文化的建设能够总结经验,进一步提升深圳市小微企业的创新能力。本文通过文献分析法、理论与实际相联系方法和问卷调查法等研究方法,结合马克思主义唯物史观相关原理,对企业创新文化的内涵和作用进行了探索,通过研究当前深圳市小微企业创新文化建设的具体实践,剖析创新文化与企业发展的实践,力图用研究成果指导当前企业的创新文化建设。本文首先对企业创新文化的理论脉络进行了梳理,概括了企业创新文化的基本内容、找寻了传统文化中的创新基因、从马克主义理论出发重点分析了企业创新文化建设的哲学依据,并梳理了中国化的马克思主义创新文化思想发展;其次在对深圳市小微企业进行调查分析后探求了创新文化在企业发展中的内生动力、价值引领力、合作凝聚力和精神保障力方面的内部关联,同时也辩证的指出了创新文化建设在创新意识、激励机制和文化氛围方面存在的问题;最后,结合问题,针对性地在创新主体的价值观培育、企业内部创新结构和企业外部创新文化氛围三个维度上对企业创新文化建设的实践路径做出了一些有益的探索。