【摘 要】
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4G时代,互联网加速了网络社交媒体的迅猛发展。网民对于信息获取逐步由被动接受转变为主动创造,因此产生了大量的大众原创信息,并且其中不乏各种专业人士。新浪微博作为其中重要平台之一,具有受众广泛、信息传播快速等特点,因此本文选择新浪微博为数据来源,依据新浪微博的财经栏目为目标标签,选取了314个头部大V账号,利用爬虫程序抓取了2015至2019年期间数据,获取近378万条微博文本信息,并将其分为专业投
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4G时代,互联网加速了网络社交媒体的迅猛发展。网民对于信息获取逐步由被动接受转变为主动创造,因此产生了大量的大众原创信息,并且其中不乏各种专业人士。新浪微博作为其中重要平台之一,具有受众广泛、信息传播快速等特点,因此本文选择新浪微博为数据来源,依据新浪微博的财经栏目为目标标签,选取了314个头部大V账号,利用爬虫程序抓取了2015至2019年期间数据,获取近378万条微博文本信息,并将其分为专业投资人、论坛和媒体三大分类。在将采集到的微博数据进行整合后,采用文本处理与情感分析的方式,对微博数据进行了情绪分类,分类类别为积极、中性与消极,以此构建投资者情绪指标,结合上证、深证、中小板和创业板等指数的收益率为市场收益表现数据,探索两者之间的相关性。本文利用多元线性回归模型分别对四大市场、三大微博信息分类进行实证分析,结果表明:(1)微博投资者情绪对于股票市场存在显著影响,积极情绪与收益呈同向相关,消极情绪和收益呈反向相关;(2)不同的市场上,微博投资者情绪影响力存在差异性,微博积极情绪影响力随着市场的投机属性增强而逐渐变大,消极情绪的影响力随着投机属性的增强而逐渐减弱;(3)相同市场上,不同微博投资者分类的情绪影响力存在差异性,通过对三大类的微博文本数据回归表明,具有专业性和权威性的大V的投资者情绪将有更大的影响力。
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该文选择了具有代表性的彼得.圣吉、鲍尔.沃尔纳、约翰.瑞定、大卫.加尔文、迈克尔.马奎特的五种学习型组织模式,通过对这些模式的剖析、比较、综合,结合中国企业的实际,构建了新的系统模式,整个学习型组织成一个金字塔状的正四面体,底面代表人员系统,意味以人为本;塔尖为共同愿景,即以共同愿景为导向;三个斜面分别是组织系统(正面)、技术系统(右侧面)、学习系统(左侧面).并通过与彼得.圣吉、马奎特博士等五种
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