随着高等教育的一系列改革,近10年来我国的高等教育迅速从精英教育转向了大众教育,高校就业制度已经由过去的“统招统分”分配模式转向“双向选择、自主择业”市场化就业模式。但是由于我国社会主义市场经济体制仍然处在由建立到完善的过渡期,体制性、观念性等因素的影响使得大学生就业压力日趋增大。新形势下,大学生就业难的主要原因是因为大学生综合素质与用人单位要求之间存在差距,供需不匹配,大学生找不到工作,用人单位招不到合适的人才。大学生能否顺利就业,直接影响着我国高等教育发展,影响着改革开放和现代化建设。本文研究了用人单位对大学生基本素质要求和就业现状,探讨了大学生就业竞争力构成要素,帮助大学生明确学习目标和发展方向,促使大学生发挥主观能动性,努力提高自身综合素质,调整就业观念和就业行为,缩小与用人单位要求之间差距,提高自身就业竞争力。高校思想政治教育在大学生就业竞争力培养这个环节应该而且能够发挥重要作用。本文阐述了思想政治教育在大学生就业竞争力培养中的作用,并针对当前大学生就业竞争力培养中思想政治教育存在的问题及如何加强大学生就业竞争力培养中的思想政治教育作了探讨,提出了提高思想政治教育有效性,缓解大学生就业压力措施。本文共分四个部分,第一部分主要研究了大学生就业竞争力基本概念与要素构成；第二部分探析了大学生就业竞争力现状、存在的问题及原因；第三部分主要研究了思想政治教育与大学生就业竞争力培养的结合、相互作用及思想政治教育存在的问题及原因分析；第四部分主要提出了加强思想政治教育在大学生就业竞争力培养中具体措施。