随着宏观经济增速大幅放缓,中国经济正在逐渐步入存量时代。伴随着实体经济的持续萎靡,中国的虚拟经济却日益繁荣。中国的整体经济有着明显的“脱实向虚”的趋势。在这样的背景下,越来越多的实体企业由于主业发展陷入瓶颈等原因,选择进入资本回报率相对较高的金融和房地产等热门行业,以谋求新的利润增长点。在这个过程中,实体企业的高管作为企业的决策者和管理者扮演着重要的角色。高管的特殊经历或职业背景将对其行为决策产生持续的影响并作用于企业的金融资产配置和金融化行为。基于此,本文研究高管金融背景对实体企业金融化的影响,并以华西股份为具体案例进行深入研究。本文首先运用注意力基础观、高层梯队理论以及烙印理论分析高管金融背景对实体企业金融化的影响以及两者间的作用机理。其次通过对华西股份高管变更前后的金融化行为以及金融化程度的变化,并与可比公司进行对比分析,以期明确具有金融背景的高管是否能有效提高企业金融化程度和金融化增速。基于以上结果,本文再分析具有金融背景的高管上任以来,华西股份在管理团队、投资策略、融资行为和投资行为这四个方面的变化以明确高管金融背景对实体企业金融化的具体影响路径。然后从企业价值和财务风险两个角度分析华西股份金融化经济后果。最后得出相关结论与相关建议。通过对华西股份金融化过程的分析,本文得出以下结论:（1）具有金融背景的高管能有效推动和促进实体企业金融化;（2）具有金融背景的高管主要通过影响实体企业的管理团队、投资策略、融资行为和投资行为来推动和促进实体企业的金融化;（3）具有金融背景的高管能有效提高实体企业金融投资收益以提升企业价值,但是无法有效控制过度金融化后所产生的盈利稳定性较差、实业投资不足和财务风险上升等负面经济后果。本文的研究意义在于通过具体的案例分析明晰高管金融背景对实体企业金融化的具体影响路径,为相关实证研究提供支持性证据。