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在信息技术迅速发展的时代背景下,网络经济给事业单位的人力资源管理产生了重大的影响。随着市场经济的不断发展,互联网信息技术也随着科技开始发展,对于当下的事业单位人力资源管理来说,必须要挣脱传统市场经济市场的企业需求,在新时代的变化下,自身必须要积极的加入到改革创新的过程中去,因为对新时代下的网络经济环境来说,事业单位人力资源管理面临着重大的挑战,同时遇到了发展机遇,需要借助互联网信息化推动自身的发展。文章主要以网络经济下的事业单位人力资源管理为核心探讨内容,首先分析了事业单位人力资源管理在新经济背景下受到的影响,以及网络经济下事业单位人力资源管理工作存在的问题,最后提出了相关的管理方法。