因工负伤相关论文
在对图书馆人事争议的产生及解决途径进行初步分析的基础上,就图书馆人事争议解决过程中应注意的几个问题进行探讨。
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工伤保险档案是工伤职工在参保缴费、工伤认定、劳动能力鉴定以及享受待遇过程中形成的文字、图表、声像等资料信息,整个工作流程......
云是成都市某县职业高中建筑专业二年级的学生,他家在农村,父母均在家务农,由于母亲长期生病,不仅没有劳动力,而且家里还要经常给......
实施教师聘任制是教师管理制度上的一项重大改革,随着教师聘任制实施的深化,教师与学校之间签订聘任合同已是教师在从教工作中的常......
劳动部最近规定,企业经济性裁减人员时,有这几种人是不能裁减的:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病......
辰河: 我公司是一家台资企业,主要从事工艺品生产,公司为每一个员工都投了工伤保险。去年12月份,我公司一员工在离下班前十多分钟......
在某商场工作的田某,与商场订有无固定期限的劳动合同。两年前,他不幸得了肺癌。虽然经过了手术、化疗、放疗等治疗手段,但病情仍......
王律师:我单位是一农药厂,属国有企业。去年1月,厂方与肖某签订了劳动合同,合同期为3年。去年10月,肖某患病,医院建议肖某休息3个......
一个国家是否为法治社会,其法治的力度如何,是衡量其文明程度的重要标志。我们正处于21世纪的现代社会里,如果想使我们的生活、工......
一是裁员知情权。《劳动法》第27条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的,应当提前......
案例:梁某,男,54岁,连续工龄30年,是广州某市属集体所有制企业的固定工,1994年2月起因患冠心病经常出现心绞痛,以及支气管哮喘反......
王律师:我是去年6月被某运输公司录用,双方签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期为6个月。同年10月,我因上呼吸道感染住院。经......
劳顾问:我单位是一家中外合资的酒楼,经营饮食业。1996年12月招收一位女职工(劳动合同制工)当服务员。1999年1月该职工患乙型肝炎......
李律师:我单位有位职工,1982年7月在工作中用锤打钢板时,不慎一粒铁屑弹入右眼。造成右眼角膜穿孔伤,送眼科医院治疗后于同年
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案例:黄某,女,25岁,系穗兴服装公司的车缝工,1994年5月9日入该单位,原从事个体经营而未入过单位工作,其与单位签定劳动合同三年。......
辰河:我是中山市某台资企业员工。今年3月的一天我在车间工棚上作业时,因上次翻修时没有用螺丝将铁瓦固定导致我从3米高处摔下,经......
案例:李某与一国有企业签订了5年劳动合同。1996年初李某因肝炎住院治疗,两个月后痊愈出院,企业按规定报销了医药费,支付了病假工......
近年来,在签订劳动合同的运作过程中,由于多种原因,一些用人单位的劳动合同不同程度地存在条款欠完备、内容欠合法、手续欠齐全、......
案例:1995年1月,某食品公司以“田某患传染性疾病,不适合在食品行业工作”为由,提出与职工田某解除劳动合同。田某对此不服,向市......
案例:黎某,男,32岁,原系兴国玩具厂的劳动合同制工,合同期三年,期满后他又与单位续签四年合同,到1998年10月16日才期满。1997年1......
山东劳动保障编辑部: 我是某市印刷厂的一名工人,与单位订有10年期劳动合同,现已在本厂工作了8年。由于疾病,被迫病休,单位给了我......
李某是一个具有10年以上工龄的技术人员。1999年12月中旬被某外资企业招聘录用,并签订了为期五年的劳动合同,双方约定试用期为三......
乐山市劳动局: 你局《关于退休人员聘用期间因工伤残是否享受一次性伤残抚恤金的请示》(乐市劳法[2001]7号)收悉。经研究,现函复......
我现就工作中遇到的一个问题向你们咨询,请给予答复。被鉴定为因工伤残五到十级的职工,企业能否按照《企业职工奖惩条例》和《辞......
案例:黎某,男,52岁,连续工龄30年,是广州某国有企业的固定工,1995年2月起因患冠心病经常出现心绞痛,以及支气管哮喘反复发作,单位......
编辑同志: 我是一家外商投资企业的职工,根据有关劳动法规,外商投资企业的职工在解除劳动合同时可获生活补助费和医疗补助费,请问......
【案例】 1997年12月,王某经体检、考核合格,与某单位签订了两年期的劳动合同。合同规定试用期为6个月。1998年1月,王某患急性肺......
随着劳动用人制度的不断改革,用人单位对人才的使用越来越灵活,人才流动日益频繁,劳动者从一而终的就业观念逐渐被打破,用人单位......
企业在濒临破产或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员时,对本单位的富余人员可以裁减。这是《劳动法》赋予用人单位的一项基......
【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好,员工工资水平较高,1999年又参加了城镇职工基本......
如何认定工伤?工伤事故的赔偿责任由谁承担,怎么承担?浅谈几点看法。工伤范围及其认定所谓工伤事故是指劳动者在执行工作职责过程......
李律师:现在听我厂的好多同事在谈工伤保险问题,因我们所从事的是复杂的技术工作,经常会有同事受伤,而且有的还很严重。但是有的......
根据原四川省劳动厅《关于贯彻〈企业职工工伤保险试行办法〉的实施意见的通知)(川劳险[1997]5号)的规定,现对2001年企业职工工伤......
[案情简介]王某系市属某国有水泥厂驾驶员,他于1982年9月8日因工负伤,住院及在家疗养期间(计一年)水泥厂支付了他的医疗费用和工......
成都市劳动和社会保障局: 你局《关于职工因工伤残性质认定问题的请示》(成劳社发[2002]85号)收悉。经研究,答复如下: 职工在工作......
问:什么是工伤? 答:工伤亦称职业伤害,指职工在生产工作中发生的或与之相关的人身伤害,它包括事故伤害和职业病以及两种情况造成......
解雇、辞退、开除员工有共同的特点,即使是用人方单方解除劳动合同,但也有些许的不同之处。解雇、辞退两者根本区别不大,也可以理......
建立职前职后有机衔接、成龙配套，“全程”激励的工人岗位成才引导措施体系。这个体系包括推行工人“三证”制度和建立企业内部工人......
案情杨某是某公司的一名高级管理人员。从1995年11月起杨某与该公司先后签订了两份劳动合同,其中后一份合同将于1999年10月31日到......
全面实行劳动合同制是贯彻《劳动法》的重要内容,加强劳动合同签订工作是今年4月4日召开的全省贯彻《劳动法》《工会法》推进集体......
