现代企业管理学相关论文
摘要：本文通过对“三个代表”科学内涵的深刻挖掘，以及“三个代表”重要思想在企业文化中的渗透，论述了如何在新形势下全面落实科学发......
经营业绩考核是目前现代企业普遍实行的管理制度,结合企业实际,适应市场经济的发展规律,综合运用现代企业管理学原理,把握企业发展......
如何通过企业改革,使全民所有制大中型企业成为真正的经济实体,具有活力,是我们进行城市经济体制改革的最主要的任务和必须始终关......
改革十几年来,国有企业一直是改革的重中之重,但从整体意义上讲现在并没有解决根本问题。原因固然是多方面的,但我们认为,其根本......
编者按:考试不是目的,考试只是检测同学们学习状况的手段。因此,课程教学不能一考了之,尔后的试卷评析也应视为教学全过程的重要环......
尹伟是北京思城企业集团的董事长，是十余项专利技术的发明人，是我国创业文化研究的首倡者之一。1989年，刚出大学校门的尹伟为圆自己的......
国有大型建筑企业深化改革的思路田振郁国有大型建筑企业深化改革的总的思路是：围绕建立现代企业制度，对管理体制进行深层次的改革，转......
在美国专门从事服务营销学研究的资深专家丹尼施·J·克希尔，出了一本名为《内部营销》 的书，该书从一个全新的角度去审视与解读组织......
自本世纪60年代日本创造出经济腾飞的奇迹以来,日本独特的企业文化和由此建立起来的一整套与西方经营管理方法固然不同的日本式经......
案例简介:本期案例针对上海农工商多年来发展的得与失,从几个方面进行了分析。上海农工商虽然是计划体制的产物,但仍给人以启示。......
社会主义市场经济需要大批高素质、有创造能力的人才，而传统的教材已满足不了这方面的要求。据调查,目前我国在校的大学生中９５%以上的......
“爱厂如家”是社会主义企业职业道德的优良传统。但随着我国改革发展的不断深入,人们在感受来自社会多方面信息的同时,拥有了更......
纵观历史,人类社会发展越全面,文化在人类生活所占的比重就越大。所有综合文明程度高的国家和地区,无一不是首先表现在人的价值取......
企业文化和学习型组织建设是企业做强做大的两个重要命题,它们各有特点,但需互相融合才能产生更大的正面效应。企业文化建设与创建......
企业管理是一个随客观条件变化的过程,也是一个常谈常新的永恒主题。精细化,作为一个管理概念,最早是由日本丰田公司在20世纪50年......
精准农业是一个由多学科技术和多个组分组成的复杂系统。为了充分地协调各个组分之间的功能,以使精准农业系统的硬件资源得到充分......
当前，国有企业的改革和发展已经进入了关键时期。在新旧体制交替和变革过程中，各种矛盾和问题反映的比较集中、突出。这种新形势和新......
强调管理的“软件”要素在企业管理中的地位和作用,是现代企业管理学理论发展的基本特征。在“软件”改革中,企业的伦理道德建设占......
在深化国有企业改革，建立现代企业制度的今天，人力资源作为一种特殊的资源，其经济效益的潜在性愈来愈受到人们的高度重视。作为人力资......
近年来,资本主义国家一门新兴的学科,即行为科学逐步盛行起来。由于我国对企业管理理论的研究开始重视,这门科学也不断地被介绍到......
《现代企业管理学新编》学习辅导艾荃绪论一、现代企业管理学研究对象（一）从范围看，它不是研究某一类企业的管理关系及其运动规律，而是......
《现代企业管理》是许多地方院校管理类专业和其他专业的基础课之一,但长期以来存在着教学方法枯燥、死板,不能很好地结合实际以及......
《现代企业管理学新编》学习辅导（续）艾荃第二章企业管理的性质与职能第一节企业管理的必要性一、企业管理的概念管理是管理者按照客......
加强和改进国有企业思想政治工作,对于塑造企业文化和企业精神,加强国有企业核心竞争力,和谐稳定地推动国有企业改革和发展,构建社......
1908年,通用汽车呱呱坠地,从2000美元起家到世界汽车公司魁首,从名不见经传,到雇员80万年产汽车900万辆年产值1000多亿美元,通用缔......
先哲的名言,能够使我显得更加睿智。
Sage’s famous words, can make me appear more wise....
“人为本、德为先”的管理思想之我见詹玉荣改革开放以来，我国管理理论界在对以泰罗为代表的西方管理科学批判吸收、借鉴的基础上，提......
企业文化和学习型组织建设是两个命题,它们都是促进企业发展的重要手段,各有特点又互相融合。1.从管理角度看,二者都是现代企业管......
企业管理是一门大学问,更是一门活的学问。同样是人、财、物、供、产、销这六个字,不同的企业家在实际的操作运转中,有的如牛负重,......
<正> 企业和文化应该结合。要发展企业文化,这已为社会所公认。在企业文化中应该有书评,图书评论是企业文化中的重要组成部分,似......
按找们研究工资问题的传统习惯,是先从宏观经济诸如生产关系,积累与分配,社会主义按劳分配原则等等着手,然后才讲到物质鼓励与精神......
21世纪的足音由远及近,人们对她的关切度日益增加,站在未来的门槛上,我们已强烈地感觉到未来的震荡和冲击,并且把企业引向一个全新......
【正】 企业文化,自从八十年代中期在我国出现,一直成为现代企业管理学、管理哲学的研究热点,而且大有方兴未艾之势。但我国当前企......
商办工业企业经济设计,是综合现代科学的最新识知,运用已知的政治、经济、人才、企业管理的基本理论和方法,提出科学的、系统的、......
我国传统的企业管理学体系与旧体制相衔接，不能正确反映现代市场经济对企业管理的新要求和企业管理实际的新变化，存在着重大的缺陷与......
俗话说,火车跑得快,全凭车头带。中国企业的成功,基本上还是要看老板的能力,特别是民营企业。国有企业有其自身的特点,难以一言以......
<正>智慧型组织管理模式也称为C管理模式。《C管理模式》的理论价值:许多初读《C管理模式》的专家和学者则认为,C管理模式立足道、......
中国到底有没有管理学,对于这个问题有两种回答。一种观点认为,中国没有管理学,更谈不上有企业管理学,在这片土地上从来没有诞生过......
